Отправка документов работодателю при оплате листка нетрудоспособности

• г. Шадринск

Могу ли передать сканы паспорта и трудовой книжки работодателю по электронной почте для оплаты листка нетрудоспособности, если сам листок нетрудоспособности (оригинал) и заявление на выплату периода нетрудоспособности был ранее отправлен и получен работодателем ценным письмом через почту России?

Читать ответы (0)
Анна
31.07.2021, 15:17

Как отправить заявление о согласии на выдачу трудовой книжки работодателю - почтой или электронной почтой?

Заявление о согласии в выдачи трудовой книжки по почте ценным письмом работодателю бывшему отправлять нужно заказным письмом по почте или можно через электронную почту?
Читать ответы (3)
Магомед
03.04.2020, 12:15

Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?

Был на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать.
Читать ответы (1)
Алена
06.11.2015, 14:05

Работодатель не забирает ценное письмо с заявлением на отпуск - могут ли быть последствия для меня?

Отправила работодателю ценное письмо с описью и уведомлением с заявлением на ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Проверила на сайте Почты России, где находится письмо - работодатель намеренно его не забирает с почты. Сможет ли работодатель, не имея моего заявления на отпуск (намеренно не забрав его на почте), ставить мне прогулы, а впоследствии уволить? По электронной почте также отправила заявление и уведомила, что оригинал отправлен по почте России.
Читать ответы (1)
Наталья
28.07.2022, 21:19

Как правильно обработать заявление об увольнении, отправленное по почте и электронной почте?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 15 июля и датировал заявление 15-м июлем. Отправил скан на электронную почту и ватсап, а оригинал выслал по почте 18 июля ценным письмом с описью без уведомления. Оригинал заявления работодатель получил 25 июля. Как правильно уволить работника по такому заявлению?
Читать ответы (7)
Ирина
11.08.2014, 21:03

Запрос на предоставление копии документов о трудовой деятельности - правомерность

Бывший работник запросил копии документов о трудовой деятельности. Запрос получен по электронной почте. Правомерно ли это? Должен ли бывший работник сам предоставить оригинал заявления, чтобы мы были уверены, он ли это. Электронное письмо имеет юридическую силу? Или запрос нужно отправить почтой россии, если он не может явится лично.
Читать ответы (1)
Максим
29.05.2012, 09:32

И что делать если трудовая книжка окажется испорченной работодателем.

Работодатель выслал трудовую книжку по почте на мой домашний адрес ценным письмом в 7 руб. Как правильно ее получить на почте, чтобы вместо нее не оказалось пустых листов? И что делать если трудовая книжка окажется испорченной работодателем. Как этот факт потом доказать в суде?
Читать ответы (1)
Сергей
02.07.2013, 16:47

Ситуация с трудовыми книжками и работодателем - возможные компенсации и иски

Ситуация запутанная. Восстановили на работе по решению суда 12.04. Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 12.04 и заявление на пересылку дубликата трудовой по почте. Работодатель обжаловал решение суда. До настоящего времени трудовые книжки (высылал им и оригинал при восстановлении) и компенсацию не получил, Работодатель говорит что выслал но номер отправления и чек с Почты России не говорит. Возможности на работу устроиться нет. На Почте говорят что ничего не было. Собираюсь подавать Исковые сразу на Работодателя и на Почту России (есть подозрение что потеряли). Какие возможны компенсации если: 1. Работодатель не вовремя выслал или потерял трудовую? 2. Работодатель выслал, а Почта России потеряла мои трудовые? Спасибо)
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2005, 10:25

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки? (работодатель отказывается отдавать трудовою со статьей "По собственному желанию", было также отправлено заказное письмо с просьбой выслать трудовую по почте со статьей, соответствующей заявлению (по собственному желанию)-книжку я на сегодняшний день не получила. Какие еще документы нужны для обращения в суд? Заранее благодарна. Ольга.
Читать ответы (1)
Любовь
18.08.2022, 11:47

Как получить оплачиваемый отпуск при совмещении работы и учебы и как это влияет на больничный лист в официальной вахте

Работаю официально вахтовым методом, сейчас нахожусь на межвахте. Работодатель находится в другом городе. Сегодня 18.08.22 по электронной почте от института получила скан справку - вызов дающая право гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с получением образования для прохождения итоговой аттестации с 15.08.22 по 10.09.22, оригинал справки мне институт сказал, что отправит почтой России в течении недели, соответственно получу оригинал уже после окончания действия справки. Сегодня хочу направить работодателю по почте заказным письмом заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов (скан) для прохождения итоговой аттестации по заочной форме обучения (магистратура) на период с 15.08 по 10.09. Данный уровень образования (магистратура) получаю впервые. Однако с 16.08.22 года заболела, открыла больничный лист по 23.08.22 Вопросы: 1. Что в таком случае будет работодатель оплачивать отпуск или больничный лист? 2. Обязан ли работодатель оформить оплачиваемый дополнительный отпуск на основании приложенной копии справки - вызова, если указать в заявлении на отпуск, что оригинал справки - вызова будет до направлен в течении месяца заказным письмом, после получения оригинала? 3. Стоит ли уведомлять работодателя посредством электронной почты об отправки заявления на отпуск почтой Россия?
Читать ответы (5)