Необходимость исправления информации в трудовой записи перед устройством на новое место работы
У меня в трудовой запись о приёме на работу от 2006 г., я там не работала ни дня, записи об увольнении нет. К тому же организация зарегистрировалась на 1,5 года позже, чем стоит запись в трудовой о приёме на работу. Сейчас устраиваюсь на новое место, проверяют все данные. Что делать? Не хочется терять эту работу, совершила ошибку, подскажите пожалуйста!
Здравствуйте! Вы можете устроится на работу с новой трудовой, или поясните что запись о приеме на работу была внесена ошибочно.
СпроситьА со старой трудовой что делать? Там до этой записи 16 лет стажа, 13 из них на одном месте.
СпроситьВы можете устроиться по старой трудовой книжке, при этом посетить ПФР, взять выписку, что никаких отчислений от этого работодателя не было.
А также посетить работодателя, указав на ошибку.
СпроситьКонечно отчислений не было, откуда им взяться, если организации в то время ещё не было. А в то время, когда организации начала свою деятельность, я открыла своё ООО, но записи о приёме себя директором в трудовой не делала. Дохода по моему ООО нет, поэтому вынуждена искать работу, нашла и вот загвоздка с трудовой. Компания, в которую устраиваюсь, федерального уровня, всё проверяют. А посетить того работодателя, от которого запись, не представляется возможным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация