Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после 2-3 недель работы?
• г. Элиста
Ситуация такова, что моя мама только устроилась на работу. Я нахожусь в декретнои отпуске, но мне предложили хорошую работу, на которую надо выходить в ближайшие дни. Может ли моя мама, проработав на новом месте 2-3 недели, уйти в отпуск по уходу за моим ребенком?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
28.03.2019, 12:42,
г. Воронеж
Добрый лень. Так, такое возможно.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ)
Спросить
Юрист
Голубкова К. А.
28.03.2019, 12:47,
г. Рязань
Здравствуйте. В соответствии со статьей 256 ТК РФ ваша мама имеет полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Единственное, декретные будут платить ей в соответствии со стажем.
СпроситьЭлиста - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
09.12.2015, 00:59
Читать ответы (1)
Андрей Леонидович
20.08.2014, 16:54
Жена выходит из декрета, а муж хочет взять отпуск по уходу за ребенком - правила и оплата
Читать ответы (1)
Лариса
29.03.2018, 01:06
Как поступить, если основной работник на декрете хочет перервать отпуск и взять новый?
Читать ответы (5)
Виктория
07.05.2014, 06:07
Вопрос о получении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Читать ответы (1)
Светлана
28.02.2007, 11:16
И смогу ли я (если прерву отпуск), приняв должность, опять уйти в декрет?
Читать ответы (1)
Ира
21.06.2016, 14:37
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после совершения перехода на новую работу?
Читать ответы (1)
Ирина
19.03.2016, 08:09
Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
06.01.2011, 14:23
Возможен ли повторный отпуск по уходу за ребенком после декрета из-за частых заболеваний ребенка?
Читать ответы (1)
Светлана
30.03.2016, 16:45
Какое положение Трудового кодекса РФ позволяет женщине уйти в отпуск по уходу за ребёнком после увольнения из предыдущей
Читать ответы (1)