Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о включении обеденного перерыва в 7-часовую рабочую неделю и право руководителя на добавление 1 часа для обеда

28.03.2019, 15:10
• г. Краснодар

5-и дневная рабочая неделя, 7 часов в день моя ставка. Вопрос: Входит ли обеденный перерыв в эти 7 часов и руководитель имеет право добавить мне 1 час для обеда? Спасибо.

Читать ответы (3)
Обеденный перерыв
Рабочая неделя
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Конечно же входит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, обеденный перерыв в рабочее время не входит. Ст.108 ТК В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Спросить

Уважаемая Светлана!

В соответствии с ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ "в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов".

Таким образом, если Вам установлена продолжительность рабочего времени 7 часов в день (35 часов в неделю), то, например при начале рабочего дня в 9-00, окончанием рабочего дня будет 17-00 (если перерыв для питания установлен в один час). Оплачены будут 7 часов рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России