Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сдвиг периода дополнительного отпуска

29.03.2019, 09:36
• г. Краснодар

Работнику положен 28 основной отпуск, 14 дополнительный за вредные условия труда. За период он оформляет 30 дней без сохранения заработной платы. Соответственно, период ежегодного основного отпуска сдвигается на 16 дней (30-14). нужно ли сдвигать период ежегодного дополнительного отпуска за вредные условия труда? Ведь дополнительный отпуск за вредные условия труда дается только за фактически отработанное время во вредных условиях. И таким образом мы "накажем" человека дважды?

Читать ответы (0)
Отпуск за вредные условия труда
Вредные условия труда
Условия труда
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги