Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения прав работника - как привлечь руководителя к ответственности?

29.03.2019, 13:25
• г. Ставрополь

У меня такой вопрос... Супруг работает в ООО водителем (+немного оказывает помощь в слесарных работах), часто ездят в командировки... по началу работа устраивала, но сейчас начальник немного охамел... за все абсолютно установил штрафы, постоянные вычеты из зарплаты... с чем-то конечно, можно согласиться, но чаще вычитается, за такие случаи, которые, думаю, не зависят от работника (пробитые колеса и т.п.) (работают они зачастую в довольно тяжелых условиях в плане качества дорог: камни, труднопроходимые участки в сельских местностях и т.п.)... так же о командировках шеф может предупредить уже перед уходом домой, что отправляться нужно в 12 ночи, за что никаких командировочных не выплачивается, и никаких сопроводительных документов, т.е. по сути никакой ответственности у шефа перед ними нет... по всем документам которые он сдает в гос. органы ребята работают строго с 9 до 18, но по факту он может ехать всю ночь... никаких, хотя бы часов отдыха, после командировок не дается.. в общем абсолютное наплевательское отношение к работникам... Подскажите, есть ли возможность как-то привлечь к ответственности руководителя, и что для этого необходимо?

Читать ответы (4)
Как привлечь к ответственности
Ответственность руководителя
Сопроводительные документы
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Если изложенные Вами факты найдут подтверждение - то работодателя можно привлечь к ответственности, вплоть до уголовной, за самоуправство.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Да, есть. Можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством в качестве наказания работника, сверхурочная работа должна оплачиваться а повышенном размере.

В е это основания для привлечения работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Спросить

Т.Е в качестве доказательной базы могут служить записи разговоров, договор, записи видеорегистратора? Огромное спасибо за ответ!

Спросить

Могут быть доказательством в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги