Нарушение трудовых прав - как подать заявление в суд о неправомерном увольнении и отказе в выдаче документов
Директор говорит, что уволил меня за прогул, который я якобы совершила более 2 недель назад, затем у меня был больничный и сейчас я должна работать. В рабочие дни директор не допускает меня к работе, на моем месте назначен другой сотрудник, копии приказа об увольнении и трудовой книжки мне не выдали. Директор мотивирует это тем, что бухгалтерия находится в другом городе (примерно 200 км от нас) и документы идут почтой. Как мне подать заявление в суд о том, что меня не допускают к работе, что не выдали документы об увольнении и может быть я вообще не уволена, а директор ставит отметку о неявке по невыясненным причинам? Какие документы подаются в суд? Каков текст заявления?
Первоначально обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация