Отказ от ревизии и задержка выплаты - правомерные действия руководства после увольнения?
Я уволилась с работы, но мне не сделали ревизию, прошла уже неделя как не работаю, и мне еще не отдали мои документы и не выдали мою зароботную плату. Теперь мне только сообщили что выдадут мою з/п только после ревизии. Правомерные ли действия руководства и имеют ли право делать ревизию уже после моего. Увольнения.
Здравствуйте.
Работодатель обязан произвести полный расчет с работником и выдать ему все документы о работе в день увольнения.
Так как Ваши права нарушены, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьДобрый день. Работодатель может провести ревизию когда сочтет нужным. Однако зарплату (часть которая не оспаривается) и трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. В противном случае действия работодателя являются неправомерными. Если до увольнения ревизию не проводили, обязаны выдать зарплату в полном обьеме.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Вы извените Я уже задавала этот вопрос и я все сама понимаю что просто провели, просто подскажите как мне себя вести
Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?
В магазине возникла недостача, сотрудник уволился, но не получил зарплату - имеет ли предприниматель право?
Право ли вызвать уволенного сотрудника на повторную ревизию после обнаружения недостачи?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
