Вопрос по трудовому кодексу. Правомерно ли организации включать в договор пункт, где указано, что выдаваемая спецодежда переходит в собственность сотрудника и при увольнении не принимается обратно? А ситуация такова: получил зимнюю робу на заводе, выдали на 5 лет. Отработал год, увольняюсь. Спецодежду не принимают, говорят сейчас везде так и ты за это расписался при устройстве.

Данный вопрос регулируется трудовым и (или) коллективным договором.

Правомерно ли организация передавать спецодежду в собственность сотрудника и не принимать ее обратно при увольнении?

Требование на выплату денег за спецодежду при увольнении - законно ли это?

Законно ли требование выплатить деньги за спецодежды при увольнении. Отработал 2,5 года. Спецодежда получил в апреле. Увольняюсь в сентябре. Спецодежда в нормальном состоянии.

Читать ответы (2)

Принудительное удержание зарплаты без возможности сдачи спецодежды - история увольнения

Получил спецодежду, увольняюсь (срок использования спецодежды не истек), меня вынуждают написать заявление об удержании средств с моей з/п, при том, что обратно спецодежду принимать отказываются.

Читать ответы (2)

Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении

При трудоустройстве была выдана спецодежда, причем б/у,при увольнении, когда сдавал спецодежду. Сказали чтобы я либо постирал ее и тогда сдал, либо писать заявление об оплате спецодежды, я написал заявление, т.к. стирать отказался. Правомерно ли такие требования, обязан ли я стирать вообще спецодежду сам, в том числе и при сдаче, да еще и не новую, а б/у?

Читать ответы (1)

Могут ли вычесть стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении, если она почти не использовалась?

3 недели назад мне выдали спецодежду, сейчас я увольняюсь, спецодежду я верну работодателю, могут ли ее стоимость вычесть из моей зарплаты? Спецодежда практически не носилась, т.к. работаю в офисе.

Читать ответы (1)

Новые требования по спецодежде на государственном предприятии - можно ли носить купленную?

Вчера к концу рабочего дня пришёл директор нашего государственного предприятия и заявил. Требования по спцодежде ужесточаются. В понедельник 15 ноября будут выдавать новую. Носить обязательно. Кто не будет носить, будут наказания. Вопрос такой. У меня есть купленная соответствующая требованиям спецодежда. Могу ли я её носить вместо выданной и не будет ли мне за это наказание? В трудовом договоре сказано по поводу спецодежды по трудовому кодексу. Когда я устраивался, зам директора сказал, что выданную спецодежду носить не обязательно. Директор вчера сказал обратное. Как мне быть и для чего существуют магазины спецодежды? Если вдруг купленную, соответствующую требованиям спецодежду возможно нельзя носить вместо выданной. Я звонил, сказали, ждите звонка, перезвоним. Никто пока так и не звонил.

Читать ответы (1)

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Имеет ли компания право удержать стоимость спецодежды из компенсации?

При сокращении (увольнении) сотрудника здаётся ли спецодежда? И в праве ли предприятие удержать с компенсации стоимость спецодежды?

Читать ответы (1)

Вычет за стоимость спецодежды при увольнении - законно ли это?

Работаю в строительном магазине разнорабочим.. получил на работе спецодежду.. при увольнении работодатель говорит что вычтет с меня стоимость спецодежды.. законно ли это? сергей ижевск sova277@yanex.ru

Читать ответы (1)

Какие правила в отношении спецодежды при уходе с работы свободноЮ

Увольняюсь по собственному желанию с должности уборщица, с 01.09.2015 года выдали спецодежда,22.09.2015-работаю последний день, заставляют взять спецодежду в счёт зарплаты, я работаю по трудовой книжки, вопрос могут ли с меня взять деньги за спецодежду?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается принять спецодежду после 1,5 месяцев работы и хочет вычесть ее стоимость из моей зарплаты. Это законно?

Прорабатал 1,5 месяца, сейчас увольняюсь и работодатель не берет спецодежду, т.к. поношена и хочет вычесть стоимость из зарплаты. Хотя я думаю что спецодежда это собственность организации и таким образом занимается куплей продажей. Верно ли.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли организация передавать спецодежду в собственность сотрудника и не принимать ее обратно при увольнении?

Кемерово - онлайн услуги юристов