Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура выплаты заработной платы после увольнения по сокращению штатов

01.04.2019, 07:04
• г. Владивосток

Уволена по сокращению штатов 24.01.2019 г. Получила деньги от компании в день увольнения. Ещё одна выплата пришла 14.02.2019 года, при этом никакого заявления я не писала, из чего делаю вывод, что это была з/п за январь. На биржу встала 05.02.2019 года, до сих пор не зарегистрирована. От работодателя более никаких денег не получала. На бирже назначили выплату пособия только с 25.04.2019 года. Сейчас, то есть 01.04.2019 года планирую написать работодателю заявление на выплату среднемесячного заработка. Какой временной период для оплаты я должна указать в заявлении? С 24.01.2019 по 24.03.2019, т.е.они мне должны оплатить за два месяца, правильно ли я понимаю? Или как правильно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на выплату
Не зарегистрированы
Указать в заявлении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В случае увольнения в связи с сокращением работодатель обязан произвести с работником не только полный расчет (выплата заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.), но и выплатить пособие за два месяца. Также возможна выплата пособия за третий месяц при условии постановки на учёт в Центр занятости и отсутствии подходящей работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги