Андрей
12.05.2020, 08:38
Как заменить годовой срочный договор на бессрочный без увольнения и что будет с отпуском?
Читать ответы (2)
В данный момент я работаю по срочному годовому договору. На носу обучение (повышение квалификации). В случае окончания действующего годового договора, меня переведут на бессрочный договор. Обязан ли я буду уже находясь на новом или продленном договоре (процедуры не знаю) при увольнении по собственному желанию выплатить компенсацию за данное обучение?
Спасибо.
Обязаны будете, но только в том случае, если с вами будет заключен ученический договор, по которому организация затратит на ваше обучение денежные средства и обяжет вас отработать определенный период после получения какой-то квалификации.
В иных случаях нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 430 Поиск Регистрация