Нарушение договора маркетинга на ИП и неоплата заработной платы - что делать?
Работаю в страховой компании руководителем отдела.
Работаю 2 года. Оформление производится по договору маркетинга на ИП, которое пришлось оформить при трудоустройстве. Договор переподписываться примерно один раз в 3 - 6 месяцев. В договоре указаны личные планы в соответствии с которыми выплачивается фиксированная часть заработной платы. Сейчас работодатель расторгает данные договора со всеми сотрудниками и при этом даже не выплачивает за отработанный период времени. Подскажите, что можно предпринять в данной ситуации.
В данной ситуации нужно обратиться к юристу с действующим договором и узнать перспективы получения денег в претензионном и судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация