Можно ли принять на работу сотрудника без диплома?

• г. Краснодар

В нашей организации открыта вакансия инженера ПТО. Соискатель, уровень знаний и опыт работы которого нас устроил предоставил вместо диплома академическую справку, из которой следует, что он в 2000 году был зачислен, а в 2008 году отчислен из ВУЗа. Можем ли мы принять на работу такого сотрудника?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов