Считается ли служба в армии частью выслуги лет для предоставления дополнительного отпуска сотрудникам ФСИН
Входит ли служба в армии в выслугу лет для предоставления дополнительного отпуска сотруднику фсин, т.е. служу 9 лет и 1 год армии, имею ли я право на доп. отпуск количеством 5 дней?
Входит в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
статья 38. часть 2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
п. 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации.
4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе - периоды, указанные в пунктах 1 - 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении)
Спросить
Я служу по контракту с 2010 года, ранее проходил службу в милиции в течении 10 лет. Срок службы в милиции исчислялся в льготном исчислении 1 год за 1,5 года. Командование воинской части отказывает мне в предоставлении дополнительных дней за выслугу лет к основному отпуску, мотивируя это тем, что служба в милиции не входит в общую продолжительность военной службы. Имею ли я право на предоставление дополнительных дней к основному отпуску? Заранее благодарен!
Меня интересует вопрос: Я прохожу службу в ОВД с 27 сентября 1994 года. Дата присвоения специального звания 27 декабря 1994 года. Сколько дней дополнительного отпуска за выслугу лет мне должны предоставить за 2013 год и 2014 год, если я обучалась очно в медицинском училище 3 года до прохождения службы в ОВД (т.е.входит ли учеба в выслугу для предоставления дополнительного отпуска). Заранее спасибо. Ольга.
День добрый! Вопрос такой! Я сотрудник полиции! У меня 16,3 года календарная выслуга, 2 года армия, 3,8 года обучение по очной форме до поступления на службу в МВД в гражданском вузе (колледже)! Имею ли я право выйти на пенсию по календарной выслуге. Засчитывается ли половина учебы в вузах в выслугу лет для начисления пенсии, и какие отпуска мне положе, интересует именно отпуск в количестве 30 суток предоставляемый 1 раз за всю службу!
Я имею календарную выслугу в уфсин 6 полных лет, сейчас служу в армии уже 6 полных лет. Входит ли выслуга лет в УФСИН в срок для начисления основного отпуска в армии?
Вопрос по дополнительному отпуску за ненормированный рабочий день. При переводе работника изменилось количество дней дополнительного отпуска. При предоставлении отпуска считать дни пропорционально отработанного периода или иначе, новая должность и автоматически новый отпуск.
Я сотрудник ФСИН 20 лет. Имею дополнительный отпуск за выслугу лет. Оплатится ли мне проезд в дополнительном отпуске за дорогу, если в основном никуда не ездил. Отпуска разбиты между собой с промежутком 2 недели.
Служу в МВД, выслуга в этом году 09.12, 2013 г будет составлять 15 лет в календарном исчисление, а отпуск за 2013 год отгулял в июле и положенные 5 дней за выслугу лет мне не предоставили, так как на момент отпуска не было полных 15 лет. Должны ли мне предоставить 5 дней дополнительного отпуска за выслугу лет, после 09.12.2013 г. Заранее благодарен.
Прослужил в мвд 12 лет сейчас прохожу военную службу по контракту все это в районе крайнего севера, на протяжении 6 лет службы в армии мне по уходу в отпуск прибовлялись сутки дней к отпуску согласно выслуги лет в том числе и в мвд, в этом году мне сказали что выслуга в мвд не учитывается и убрали 10 суток от основного отпуска. Насколько это правильно?
Сотрудник отдела кадров по заявлению сотрудницы, в котором она просит предоставить отпуск в количестве 30 дней основного и 3 дня дополнительного отпуска, стояла виза начальника отдела о предоставлении ей только 30 дней. Но в заявлении не было указано согласие работника на меньшее количество дней отпуска (отпуск по графику). Имел ли право сотрудник отела кадров предоставить отпуск работнику в полном объеме не взирая на визу начальника.
