Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная на новой работе - что будет, если уволят до окончания испытательного срока?
₽ VIP

08.02.2012, 12:54
• г. Москва

Я устроилась на новую работу 1 мес. назад (оформлена по ТК). Недавно узнала, что беременна. Боюсь, что уволят, как не прошедшую испытательный срок (3 мес.). Если так случится, я вообще не получу единовременное пособие по беременности и родам? Или можно куда-то за этим обратиться? Общий рабочий стаж 4 года в Москве - временная регистрация. Прописана в другом городе.

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работайте хорошо без замечаний и НИКОМУ НЕ ГОВОРИТЕ о своей беременности и все будет хорошо.

Спросить

Вы чего боитесь.?

Того. что вас уволят? При нынешнем капитализме если будете везде трезвонить о беременности. работодатель точно уволит, И при этом совершенно законно.Юристы не вам чета, ему в этом помогут. И без декретных вообще окажетесь.

Я дала вам совет. Не нравится ?

Куда обращаться, чтобы не уволили???

Да куда хотите обращайтесь .ЧТОБЫ НЕ УВОЛИЛИ?

ЕСЛИ уволят вот тогда и будете обращаться. Куда . я вам обязательно сообщу.

. Удачи и счастливого материнства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Александровна
23.05.2015, 12:31

Работодатель может уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?

Устроилась на новую работу и обнаружила, что беременна. Испытательный срок - 3 месяца. Может ли работодатель, узнав о моей беременности, уволить как не прошедшую испытательный срок?
Читать ответы (1)
ВИТА
19.06.2008, 10:01

Я поехала к себе домой в г Белгород и стала там на учет по беременности.

Я работаю у ЧП в Москве. Недавно узнала что беременна. В Москве у меня временная регистрация. Я поехала к себе домой в г Белгород и стала там на учет по беременности. Вопрос; ФСС будет расчитывать пособие по беременности и родам по месту работы (москва) или по месту постановки на учет по беременности и родам (Белгород).
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2005, 13:20

Пожалуйста имеют ли право меня уволить или мне не за что переживать и можно спокойно сообщить руководству мою новость?

Моя ситуация заключается в следующем. Месяц назад я устроилась на работу в ЗАО с испытательным сроком. Недавно я узнала, что беременна. Еще не говорила об этом руководству, потому что боюсь, что меня уволят, т.к. испытательный срок еще не закончился. Подскажите, пожалуйста имеют ли право меня уволить или мне не за что переживать и можно спокойно сообщить руководству мою новость?
Читать ответы (1)
Оксана
24.02.2013, 10:41

Получение пособий по родам после стажа работы во время декретного отпуска - место выплаты и процесс

У меня такой вопрос: после окончания вуза устроилась на работу. Мой стаж работы 5 месяцев на период декретного отпуска. Получу ли я пособия по родам? Единовременное пособие мне выплатят на работе или в администрации города?
Читать ответы (1)
Надежда
10.12.2014, 09:11

Испытательный срок и сокращение в организации - что будет со временными работниками?

02.10.2014 я устроилась на новую работу с испытательным сроком 3 месяца, должность временная (декретная). Сейчас в организации (Банк) сокращения. Могут ли меня просто уволить как не прошедшую испытательный срок. Или должны сократить как обычного работника.
Читать ответы (2)
Алиса
16.05.2004, 19:43

Как поступить, если работодатель не желает сохранять рабочее место беременной сотруднице?

У меня такой вопрос: две недели назад я устроилаь на работу, а неделю назад узнала, что беременна (срок 4 недели), естественно, когда мой работодатель узнал про мою беременность, то сказал, что он не хочет, что-бы я работала дальше в этой организации, просит уволиться по собственному желанию, а если я откажусь он уволит меня, как не прошедшую испытательный срок... и что мне делать? Есть ли смысл "упереться рогом" перед начальством или он все равно меня уволит? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Светлана
18.07.2016, 13:41

Права беременной сотрудницы при испытательном сроке в банке

Я устроилась на новую работу в банк, по трудовому договору, с испытательным сроком 3 мес. Отработав две недели узнала, что беременна. Вопрос: узнав, о том, что я в положении может ли работодатель сделать так, что я не пройду испытательный срок и уволит меня? Какие у меня права?
Читать ответы (1)
Мария
23.05.2011, 22:29

Возможны ли увольнение беременной сотрудницы во время испытательного срока?

У меня испытательный срок три месяца, уже два с половиной прошло и я узнала что у меня месяц беременности. Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок или раз беременная то никак вообще не могут? Даже если и испытательный срок не прошла? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
09.06.2011, 18:04

Я устроилась на работу в марте 2011 года, сейчас прохожу испытательный срок 3 мес.

Я устроилась на работу в марте 2011 года, сейчас прохожу испытательный срок 3 мес. (до 24 июня). На данный момент я беременна (срок 3-4 недели), на учете у гинеколога пока не стою, естественно о беременности узнала совсем недавно и на работе я о беременности не говорю. Но вот у меня возник вопрос, если на работе узнают о беременности до окончания испытательного срока, могут ли меня уволить по причине беременности или по любой другой причине? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)