Ольга Пономарева
14.06.2021, 05:02
С какими условиями могут уволить или сократить, при реорганизации предприятия?
Читать ответы (1)
Могут ли при реорганизации предприятия уволить, сократить сотрудницу имея двух детей одному из них ещё нет года.
Здравствуйте! Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ). Если в Вашем случае, имеет место только сокращение должностей, то такого работника уволить нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация