Уволена из-за ликвидации кадрового агентства в отпуске по уходу за ребенком - как быть?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На данный момент ребенку 11 месяцев. Кадровые агентство, в котором я работаю-ликвидируется. Все сотрудники переходят работать в другое кадровой агентство. Мне же сообщили, что проект для всех, кто в отпуске по уходу за ребенком прекращается. Получается, что меня увольняют. Что мне делать? Я не хочу оставаться без работы. Или если выхода остаться при работе нет, то как мне быть. Уведомили сегодня. Все заявления необходимо им подать через 11 дней, организация ликвилируется через 2 недели. Разве меня не должны были уведомить за 2 месяца? Что мне делать?
К сожалению, при ликвидации организации всех сотрудников увольняют, даже тех, кто находится в декретном отпуске. Вы можете написать в трудовую инспекцию, но скорее всего это не даст никакого результата, так как фирма ликвидируется.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?
Вопросы выплат в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации
Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?
Что произойдет с моей работой после ликвидации отдела, находясь в декрете по уходу за ребенком?
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
Как правильно поступить в случае требования работодателя выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Юридические аспекты увольнения из декрета - что делать в данной ситуации?