Право на выплату за выслугу лет для заместителя директора ОАО, несмотря на положения коллективного договора
Согласно коллективного договора, действующего в ОАО, предумотрена ежегодная выплата за выслугу лет (те за стаж работы на данном предприятии, при этом не указано что выплата распространяется на какие-то конкретные должности), но у заместителя директора как и других топ-менеджеров в трудовых договорах указано, что на них не распространяются положения коллективного договора. Вопрос имеет ли право заместитель директора на выплату за выслугу лет?
Уважаемая, Ирина. Положения кол. договора распространяются на всех работников предприятия (см. ст. 43 Трудового кодекса), так что условия Трудового договора указанных вами работников об исключении распространения условий кол. договора недействительны, обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация