Наталья
30.08.2016, 08:14
Как правильно распределить отпуск после декрета и можно ли его добавить к отпуску по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
У нас в авиакомпании отпуск 94 рабочих дня. Я забеременела и хочу уйти на лёгкий труд. В отделе кадров мне сказали что так как я уходу на лёгкий труд, то и отпуска у меня будет не 94 дня, а 65. Имеют ли они на это право?
Судя по тексту, скорее всего имеют.
Статья 121 ТК РФ.
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаСпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация