Проблема с увольнением на испытательном сроке - директор отказывается и угрожает статьёй в трудовую книжку
Хочу уволиться на испытательном сроке. Уведомила заказным письмом с описью за три дня. Но директор отказываеться увольнять и пугает статьёй в трудовую книжку.
Если не уволит в назначенный срок, можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
СпроситьНу три-то дня Вы должны "отработать"... после этого можете не выходить на работу.
В случае незаконного увольнения за прогул - в суд с иском.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как уволиться, если директор отказывается подписать заявление и отдел кадров не регистрирует его?
Отказ в выдаче трудовой книжки при увольнении на испытательном сроке
Срок испытания - сколько дней должен отработать сотрудник перед увольнением? Задайте вопрос.
Каковы последствия, если не отработать предложенные 3 дня после увольнения во время испытательного срока?
