Дмитрий
23.10.2017, 14:22
Как поступить при ошибке работодателя в трудовой книжке и неисполнении расчетных обязательств при увольнении?
Читать ответы (6)
Должн ли работодатель оплачивать расчетные при увольнении, если я оформлена на полставки?
Здравствуйте.
Каким образом Вы оформлены - на полную ставку или нет, значения не имеет. Работодатель обязан произвести с работником полный расчет в последний день работы.
СпроситьДобрый день!
Если вы устроены официально, то при увольнении работодатель обязан произвести полный расчет с вами с выплатами всех выплат и компенсаций исходя из размера вашей ставки - т.е. исходя из 0,5.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация