Лариса Павловна
07.04.2015, 07:53
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Читать ответы (1)
Интересует такой момент. На предприятии я работаю по графику 2/2 по 12 часов, в мае нас отправляют на праздничные " каникулы " на две недели. На оставшиеся 2 недели выходит 120 часов по норме, а по графику всего 84,т.е получается недоработка в 36 часов, должны ли её оплачивать? График изначально составлен не верно.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация