Можно ли по этим пунктам привлечь работодателя к оплате за совмещения должностей?

• г. Омск

В моем договоре, есть пункт: За выполнение на ряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего Работника, а так же увеличение объема выполняемых работ Работодатель может установить Работнику доплату. Пункт: Не включение в настоящий договор каких-либо из прав или обязанностей Работника и Работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами а так же прав и обязанностей Работника и Работодателя, вытекающих из условий соглашений не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Можно ли по этим пунктам привлечь работодателя к оплате за совмещения должностей? Так как доп соглашения нет, а работа выполняется уже год по совместительству.

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов