Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность требований работодателя - дополнительная работа в субботу при сменном графике и нарушение рабочего времени на заводе

09.04.2019, 10:37
• г. Санкт-Петербург

Работаю на заводе по 1 списку вредности. График работы 5/2 в 3 смены (неделя в день с 8:00 по 16:00, неделя в вечер с 16:00 по 24:00 и неделя в ночь с 24:00 по 8:00)

При этом закрывают смены при учёте рабочего времени 7.5 часов.

Сегодня сказали, что якобы мы не вырабатываем положенное время и должны дополнительно (бесплатно) теперь выходить раз в месяц в субботу.

Законны ли требования работодателя? По 1 списку если я не ошибаюсь, мы должны работать не более 36 часов в неделю, а мы работаем даже при учёте 7.5 часовой смены 37.5 часов.

Читать ответы (1)
Требование работодателя
Законные требования
Работа на заводе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте в соответствии с трудовым законодательством РФ ваш работодатель не прав и нарушает все требования закона. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и в прокуратуру. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги