Ксения
16.03.2022, 06:32
Может ли работодатель отправить на сессию, как в отпуск, не согласовав с сотрудником даты?
Читать ответы (1)
Такой вопрос интересует, устроилась на работу в полгода ещё не отработала, в июне уйду на сессию, а в августе хотела взять отпуск. Но сказали, что в августе отпуск никто не даст, якобы сессия будет считаться за отпуск. Правомерно ли?Как поступить в данной ситуации?
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация