Как получить справку-отзыв о прохождении производственной практики, если ее не предоставляют в образовательном учреждении?

• г. Сыктывкар

На работе просят справку-отзыв с образовательного учреждения о том что буду прлходить производсивенную практику. В учебном учреждении эту справку не дают. Как мне быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Причин может быть несколько, важно по какой причине не дают справку? Вы имели ввиду, наверное справку-вызов. Если причины неизвестны, а в устной форме могут их не сообщить или упустить что-либо, то рекомендую написать письменно под отметку о входящем запрос в учебное учреждение о причинах отказа. Если будете делать это, то сообщите мне о результатах. Либо сообщите об известных вас причинах отказа сообщением! Спасибо.

Спросить
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Вадим
09.06.2014, 18:14

Вопрос законности отказа в сдаче сессии военнослужащему офицеру в не государственном образовательном учреждении

Военнослужащий офицер обучается в не государственном образовательном учреждении на 2 курсе. Просит отпуск на сдачу сессии, соответственно есть справка вызов с образовательного учреждения. Командир части хочет отказать ему в сдачи сессии, так как учреждение не государственное. Законно ли?
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
06.08.2014, 09:31

Запись в трудовых книжках при присоединении учреждения №1 к учреждению №2

Какая запись должна быть внесена в трудовые книжки работников учреждения бюджетного учреждения №1, давших согласие на продолжение работы в учреждениии №2 после ликвидации учреждения №1 путем присоединения к учреждению №2?
Читать ответы (2)
Жвакин Дмитрий Анатольевич
29.10.2014, 15:19

Проблема с получением справки вызова на практику, необходимой для прохождения преддипломной практики

У меня имеется направление от института на практику, заключил договор с той организацией где буду проходить практику преддипломную, а на работе копии все предоставил а мне говорят что нам нужна справка вызов на практику. Я звонил в учебное учреждение мне сказали что таких справок не дают. Что им сказать.
Читать ответы (8)
Надежда
14.06.2011, 08:27

Реорганизация образовательного учреждения - корректировка штатного расписания и изменение должности сокращают отпуск до 28 дней

Реорганизовано образовательное учреждение, путем присоединения к нему другого образовательного учреждения. Ведется корректировка штатного расписания. Я работаю в реорганизованном образовательном учреждении зам. директора по учебно-производственной работе. Предлагают с нового учебного года другую должность (правда еще не знают как она будет звучать), функциональные обязанности меняются, но буду заниматься профессиональной подготовкой обучающихся. Отпуск уменьшается до 28 рабочих дней.
Читать ответы (1)
Максим
05.11.2014, 21:33

Отказ ВУЗа в выдаче справки-вызова на производственную и преддипломную практику - основания требования и возможности

ВУЗ отказывается выдать справку-вызов на производственную и преддипломную практики (1 месяц), хотя в учебном плане она есть. Я заканчиваю учебу на заочной форме обучения, работаю на том же предприятии, где и должен проходить практику (т.е. я должен выходить на работу и проходить практику одновременно, хотя практика должна проходить в другом подразделении предприятия). Должен ли ВУЗ выдать справку-отзыв и на каких основаниях я могу её требовать. Спасибо!
Читать ответы (3)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
Михаил
24.11.2009, 13:56

Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?

У образовательного учреждения есть филиал в другом населённом пункте, до этого филиала ехать далеко, поэтому учредители учреждения предложили сделать так, чтобы филиал относился к другому образовательному учреждению, которое поближе у филиалу, т.е. одно образовательное учреждение передало бы филиал другому образовательному учреждению. Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому, но не в порядке ликвидации филиала у одного учреждения и открытием филиала у другого с передачей имущеества сответсвенно от одного учреждения другому? Если это возможно, то, напишите, хотя бы кратко, как это следует делать?
Читать ответы (1)
Ольга
12.10.2015, 21:37

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (2)