Ходил в отпуск в июне 2011 а следующий поставили в декабре 2012

• г. Барнаул

Ходил в отпуск в июне 2011 а следуещий поставили в декабре 2012

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушений со стороны работодателя нет. В силу ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов