Законно ли работодатель отказывает в приёме на работу если у меня отсутствует военный билет мне как бы 41 год уже?

• г. Новосибирск

Законно ли работодатель отказывает в приёме на работу если у меня отсутствует военный билет мне как бы 41 год уже?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов