Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают по-хорошему, то есть: зарплату за январь и все; но больничный еще не закрыт и месяц сейчас февраль.

12.02.2012, 00:50
• г. Санкт-Петербург

Увольняют насильственно, во время больничного. Предлагают по-хорошему, то есть: зарплату за январь и все; но больничный еще не закрыт и месяц сейчас февраль.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря по какому основанию увольнение. Если по собственному желанию , то законно, но обязаны оплатить листок нетрудоспособности после его закрытия.

Если увольнение по инициативе работодателя, то увольнение незаконно, во время больничного и отпуска увольнять по инициативе работодателя нельзя, за исключением ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман Шулянский
21.03.2013, 09:56

Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом

Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты. Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.
Читать ответы (1)
Марина
28.03.2015, 07:45

Муж получил производственную травму, но оформил ее как бытовую.

Правильный выход из ситуации. Муж получил производственную травму, при оформлении больничного, по просьбе мастера, оформил травму как бытовую, в результате сейчас все просьбы забыты... оплачен на сегодняшний день только январь месяц и все дальше говорят денег пока не жди. Есть ли возможность переоформить травму на производственную, т.к. больничный еще не закрыт! К кому обратиться по поводу задержки зарплаты?
Читать ответы (1)
Евгения
09.06.2016, 21:16

Нарушение выплаты зарплаты - возможность взыскания за январь и февраль через суд

Сегодня уводилась из организации. Работала с января месяца, официально с февраля. В справке о доходах неотображенны выплаты за февраль. На протяжении всей деятельности получала зарплату в конвертах (чёрную), официальные выплаты получила только с марта месяца получила только перед увольнением. Четкого ответа ни от директора, ни с бухгалтерии по этому вопросу не получила. Официально зарплата за проработанные дни в феврале ни где в справках не учитываются. Есть ли шансы взыскать через суд официальную зарплату за январь и февраль?
Читать ответы (3)
Алина
17.02.2017, 08:21

Возможно ли лишение премии в феврале за нарушения в январе, после получения объяснительной?

Январь уже закрыли, зарплату выплатили, была объяснительная в январе, лишили премии. Сейчас требуют еще объяснительную за январь. Могут ли лишить премии в феврале за нарушения января.
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2014, 11:00

Оплата больничного - какая сумма положена при 6 месяцах работы и лежании в больнице в феврале

Я официально трудоустроена на работе с 1 августа 2013 года. С 03 февраля по 19 февраля я лежала в больнице, есть больничный. Зарплату за февраль мне заплатили мизерную, а больничный не оплатили вовсе. Скажите, какую оплату больничного я имею право получить, если на момент 03.02.2014 года я уже проработала 6-ть месяцев и февраль это 7-й месяц.
Читать ответы (1)
Юлия
09.02.2016, 19:24

Неправомерное удержание оплаты за больничный - что делать?

Я была на больничном с 17 по 30 декабря. Табель и зарплата за декабрь были закрыты раньше. Больничный отдала только 11 января. Сейчас пришла зарплата на карту за январь и,судя по сумме, нет оплаты больничного листа. Правомерно ли это и как быть?
Читать ответы (1)
Гость_1474285
17.01.2014, 14:14

Ликвидация предприятия - как оплачивать больничные листы при закрытии и переходе на декретный отпуск?

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .
Читать ответы (7)
Ольга
24.02.2011, 11:14

Меня сократили, сейчас я получаю 3 месяца компенсацию как зарплату, а потом будет платить биржа труда.

Меня сократили, сейчас я получаю 3 месяца компенсацию как зарплату, а потом будет платить биржа труда. Я получала за январь, полчу за февраль и еще должны будут заплатить за март. А мне сейчас предлагают работу на 0,5 ставки. Это в зарплате меньше, чем я получу за март.
Читать ответы (1)
Мосина Юлия
21.03.2016, 21:32

Задолженность по зарплате за 4 месяца - что делать

Задолженность по зарплате составляет 4 месяца: ноябрь декабрь 2015, январь февраль 2016, работодатель предлагает заморозить зарплату за 3 предыдущих месяца и выдать только за февраль, говорит пусть полежат деньги как на книжке, правомерно ли это? Могу ли я приостановить выполнение своих должностных обязанностей, и как это оформить, и сохранится ли за мной зарплата?
Читать ответы (3)