Подскажите, имел ли он право за это объявить мне выговор, а затем лишить премии.
Командир части объявил выговор с формулировкой за халатное отношение к общим обязанностям военнослужащего. Мне не указали причину наказания и суть дисциплинарного проступка. Взыскание записали в карточку. И издали приказ о лишении премии. Предпологаю, что причиной выговора стала следующая ситуация: подъем по тревоге - я прибыла во время, затем командир приказал мне полностью обмундироваться и выйти на построение. Я вышла на построение, но без обмундирования, т.к. у меня было законное право на это. Мед. справка об освобождении меня от физ. нагрузок (после операции), приказ об освобождении меня от строевой, боевой и физ. подготовки (подписанный тем же командиром части). Подскажите, имел ли он право за это объявить мне выговор, а затем лишить премии. Заранее благодарна.
Обжалуйте приказ о наложении дисциплинарного взыскания в суд. Срок для обжалования - три месяца со дня, когда Вы узнали о своем нарушенном праве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
За этот проступок мне был объявлен ВЫГОВОР командиром подразделения и меня лишили квартальной премии на 15%.
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Нарушение процедуры - выговор без приказа и записи в служебной карточке
Нарушение процедуры выговоров и неправомерное лишение премии - как обратиться в прокуратуру
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
