Есть ли нарушения в этом?

• г. Сыктывкар

Работник работает в местности где районный коэффициент составляет 1.8. По факту вместо 1.8 работодатель производит начисления по РК 1.5.

Работодатель не видит нарушений и объясняет тем, что производит доплату в размере 30 % от установленной тарифной ставки (оклада), в расчетном листе она называется следующим образом "доплата за сложность и интенсивность труда" вместо положенного районного коэффициента 1.8? Тем самым как бы дополняя эти 30 неучтенных процентов. Есть ли нарушения в этом?

Читать ответы (0)

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Юрий
04.05.2022, 16:35

Начисление районного коэффициента и доплаты за сложность и интенсивность на работе в Крайнем Севере - нарушение или нет?

Я работаю в условиях Крайнего Севера за полярным кругом вахтовым методом где установлен районный коэффициент 1,8.работодатель начисляет районный коэффициент 50% и 30% как доплата за сложность и интенсивность указана в расчетном листе. Является ли данное начисление нарушением?
Читать ответы (1)
Игорь
06.08.2022, 13:21

Школа не выплачивает районный коэффициент - какие действия прокуратуры и работников?

Школа заключила срочные трудовые договоры с несовершеннолетними. В них указала оклад вместе с уральским районным коэффициентом 15 процентов. То есть в оклад сложился из МРОТ и 15 процентов районного коэффициента. А следующим пунктом указывает, что выплачивается районный коэффициент. Прокуратура требует выплатить районный коэффициент исходя из этого оклада. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2016, 11:09

Вынужденный простой - выплаты за стаж и особые условия труда, районный коэффициент

Работник ушел на вынужденный простой не зависящий от работодателя и работника. Этот день оплатим ему 2/3 тарифной ставки. На сумму простоя будут начисления по стажу и особые условия труда, районный коэффициент? Нормативными документами предусмотрены выплаты за стаж и особые условия труда, районный коэффициент на тарифную ставку (оклад).
Читать ответы (1)
Светлана
11.08.2017, 07:39

Влияет ли переезд в другой регион на сумму доплаты по регрессу пенсионеру?

Доброго времени! Мой отец пенсионер. Получает доплату по инвалидности - регресс, от предприятия - шахта по проф. Заболеванию. Начисление регресса осуществляется с учетом районного коэффициента, действующего на территории, где в настоящее время проживает. Прошу пояснить: изменится ли сумма доплаты по регрессу, в случае его переезда в другой регион, где районный коэффициент ниже? Каким образом сохранить сумму доплаты по регрессу?
Читать ответы (1)
Игорь
07.08.2022, 13:29

Юридический вопрос - Фактически ли выплачивался районный коэффициент в составе оклада?

Как доказать, что районный коэффициент фактически выплачивался в составе оклада? В трудовом договоре оклад указан с учетом районного коэффициента. А следующим пунктом указано, что предусмотрен районный коэффициент. Или придется выплачивать районный коэффициент еще раз от оклада, который прописан в договоре?
Читать ответы (1)
Пётр
09.02.2009, 07:05

От какой суммы зарплаты должен начисляться районный коэффициент (уральский).

От какой суммы зарплаты должен начисляться районный коэффициент (уральский). Оклад-2200 плюс доплата до минимальной оплаты труда. У нас в школе районный коэффициент рассчитывают от оклада и включают в сумму доплаты. Правильно ли так?
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
23.10.2014, 14:24

Расчет повышающего коэффициента для оплаты труда

В соответствии с положением об оплате труда, работнику установлен повышающий коэффициент к окладу в размере 1,5. Данный коэффициент предусмотрен в положении в разделе Доплат, надбавок и стимулирующих выплат. Как правильно расчитать размер коэффициента, если оклад равен 3982? 3982*1,5=5973, или 3982*0,5=1992
Читать ответы (1)
Ольга
29.03.2017, 09:07

Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя

Моя заработная плата состоит из должностного оклада (6500 р.), районного коэффициента (15 % от оклада) и стимулирующей выплаты (нефиксированная премия). Стимулирующая выплата начисляется по решению соответствующей комиссии, критерий ее начисления и размеров не существует. Мой должностной оклад и районный коэффициент в сумме составляют 7 475 р., что ниже МРОТ, установленного в 2017 г. Если работодатель не начисляет мне стимулирующую выплату, и я получаю заработную плату в размере 7 475 р., имеется здесь нарушения со стороны работодателя?
Читать ответы (4)
Вася
21.11.2015, 20:52

Понимание оплаты труда по трудовому договору - включает ли оклад надбавку за особые условия или умножается на коэффициент?

Трудовом договоре написано: ... устанавливается должностной оклад в размере Х руб... и следующим абзацем труд Работника в местности с особыми природно-климатическими условиями оплачивается с применением районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. И все, больше про порядок оплаты и коэффициенты нет ни слова. Это нужно понимать, что оклад уже включает надбавку или же все-таки будет умножаться на коэффициент?
Читать ответы (1)
Алена
28.05.2014, 08:39

Формирование заработной платы работника в трудовом договоре - тарифная сетка, районный коэффициент и доплата до МРОТ.

Работник получает заработную плату по тарифной сетки, она составляет 2030,38 руб. + 15% районный коэффициент + доплата до МРОТ. Как это все отразить в трудовом договоре правильно?
Читать ответы (2)