Права работодателя при увольнении - ревизия и отработка выходных дней

Я работаю продавцом в рыбном магазине. С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности. Имеют ли право уволить меня за недостачу и могут ли высчитать сумму недостачи одним платежом? Я хочу уволиться, могу ли я выплачивать недостачу частями? Имеют ли право не подписать заявление на увольнение и не отдать трудовую книжку?

р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.

Работаю у ИП продавцом. Работаю одна. Хочу уволится, т.к. нашла другое место работы. Нужно отрабатывать 2 недели. Ревизию тянут, не хотят проводить. А если я скажу до ревизии что увольняюсь, выдуманную недостачу потом повесят на меня. Т.к. девушки которые работали передо мной, ушли так же.Итог платят бешеные деньги. Как себя обезопасить от нерадивого начальника? Если они не успеют сделать ревизию, пока я отрабатываю, а сделают ее после моего увольнения, чем мне это грозит, если якобы всплывет недостача? Работаю официально. Про договор о материальной ответственности не помню подписывала или нет.

Я устраивалась на работу, перед уходом старого сотрудника не было ревизии. Договор о материальной ответственности я подписала.3 месяца работала, решила уволиться и они решили сделать ревизию. Должна ли я платить теперь недостачу? Последняя ревизия была в феврале, а я пришла в апреле.

Я хочу уволиться. Но нужно провести ревизию. По ревизии будет недосдача я уверена. Мы со сменщицей подписали договор о материальной ответственности. Но я официально не трудоустроена. Сумму по недосдаче поделать на нас двоих? И могут ли вообще на нас

подать в суд?

Отработала в торговом доме"Вимос" 2 месяца, до этого у них уже была большая недостача, увольняется заведующая. Ревизия, недостача в 3600000, я отказалась подписывать акт о ревизии. Что мне делать, если заставят выплатить недостачу, договор о коллективной материальной ответственности я работаю кассиром, могу ли я не подписывать акт?. Хочу уволиться.

Я работаю менеджером по продажам в салоне сотоой связи 2 месяца. У меня до сих пор нет на руках трудового договора. Поскажите пожалуйста, могут ли с меня удерживать общие недостачи (недостача по ревизии-делят на всех сотрудников, работающих за этот период) и штрафы. Недостачи с оклада, штрафы с премии? И может ли прходить ревизия во время раочего дня?. Договор о материальной ответственности подписывала.

У меня работает человек, трудового договора нет, есть договор материальной ответственности. Провели ревизию, выявили недостачу, продавец не вышел на работу. Хочу подать в суд на возмещение ущерба. КАК БЫТЬ ЕСЛИ НЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?

Хочу уволиться написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом работодатель заявил, что двухнедельная отработка будет. Если я напишу 22.10.2021 заявление с какого числа начнется отработка и входят ли в отработку выходные, праздничный и не рабочие дни?