Скажите имеет ли права работодатель забирать в рабочее время телефон и денежные средства?
Скажите имеет ли права работодатель забирать в рабочее время телефон и денежные средства?
Это может быть установлено внутренним трудовым распорядком и должно быть связано со спецификой деятельности.
Спросить
Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
Имеет ли право работодатель удержать денежные средства из суммы, выплачиваемой при увольнении работника за предоставление ему индивидуальной форменной рабочей одежды? Требование работодателя об обязательном ношении форменной одежды отражено в правилах внутреннего трудового распорядка, но ничего не сказано о том, что работник при увольнении обязан возместить затраты за форменную одежду. В трудовом договоре этого также не прописано. Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует? На какой документ можно ссылаться при защите своих прав?
Ситуация следующая:
Продавец (автошкола) согласовал возврат денежных средств за обучение.
При попытке забрать деньги в рабочее время, сотрудник автошколы отказал в возврате денег, аргументируя отказ тем, что в их организации возврат осуществляется не в рабочее время, а только в определенные дни (Ср-Пт) и время (с 13 до 16 часов).
Не имея возможности приехать в указанный временной диапазон, мною была написана претензия на возврат денежных средств в рабочее время организации (с 09 до 21 часа), на что мне был дан ответ, что организация готова выдать денежные средства по указанным выше дням, но до 19-ти часов.
Приехав в согласованное время, я снова получил отказ по вышеупомянутой причине, а то что мне согласовали новое время возврата никто не знает, никого не предупреждали!
Собственно, вопрос в следующем:
Имеет ли право продавец в рабочее время отказать в возврате денежных средств, мотивируя отказ особым графиком осуществления возвратов, отличающимся от часов работы (причем прием денег у них осуществляется во все рабочие часы без исключений)?
Постановление о взыскании денежных средств от 10.08.15 сняты приставами все средства с карты и больше никаких действий приставов. У взыскателя есть ребенок несовершеннолетний. Разве приставы имеют право все денежные средства забирать? Что делать?
На рабочем месте в рабочее время были украдены наличные денежные средства из ящика начальника. Есть видеозапись совершения преступления. Что грозит виновному?
Имеет ли право работадатель забирать сотовый телефон у работника на время работы в сейф и если забирает незаконно как эти действия работадателя классифицируются. Спасибо!
Зерекидзе, работала торговым представителем решила уволиться, при расчёте работодатель удержал денежные средства за клиента который плохо платит. Акт сверки подписан, договор поставки есть. Имеют ли право на удержание денежных средств?
