Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И можно ли работать с 17 до 8 а на следующий день опять в ночь с 21 до 6 или должен быть выходной между семенами

16.04.2019, 15:04
• г. Владимир

И можно ли работать с 17 до 8 а на следующий день опять в ночь с 21 до 6 или должен быть выходной между семенами помогите разобраться желательно с ссылками на документы подтверждающие это.

Читать ответы (0)
Помогите разобраться Можно ли работать с Ссылка на документ Можно ли до
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валя
26.12.2012, 14:44

Оплата смены в выходные дни - вдвое больше или стандартная ставка?

Работаю в режие: 12 часов день, следующий день иду в ночь 12 часов, следующий день после ночи, следующий день выходной (или 8 часов если не хватает до месячной нормы). Вопрос: Если смена выпадает на выходной, должна ли она оплачиваться вдвойне? (Праздничные оплачиваются)
Читать ответы (2)
Егор
04.07.2021, 07:22

Может ли руководитель неоднократно требовать дневные и ночные смены без отдыха?

Может ли руководитель заставить работать щас работаем день ночь отсыпной выходной а хочет заставить чтоб работали день ночь отсыпной и опять день ночь отсыпной.
Читать ответы (5)
Дмитрий
10.12.2016, 18:21

Может ли руководитель меня вызвать на работу в выходной день после двух дней работы по 12 часов?

У меня график работы, 2 дня в день по 12 часов, следующий - выходной, потом в ночь на 12 часов, следующие два дня выходные, потом опять на два дня по 12 часов и т.д., получается 6-дневный цикл. Вопрос, имеет ли право руководитель вызвать меня в первый выходной, после двух дней в день по 12 часов, вызвать в ночь на работу на 12 часов? Т.е. получится две ночи подряд, при этом приказа выйти на работу в в выходной день не делается, всё на словах. С уважением, Дмитрий.
Читать ответы (2)
Миронов Константин Александрович
20.09.2017, 13:28

Законность работы сторожем охранником в 12-часовой смене и получение суток выходного - нужно ли это?

Скажите пожалуйста! Законно или нет действия начальников? Работать сторожем охранником 12 часов в день, на следующий день 12 часов в ночь потом сутки выходной,.
Читать ответы (1)
Светлана борисовна
02.08.2016, 11:16

График работы в рентгенкабине - 12 часов в день и ночь, смены с ночи, выходные - не указаны

Я работаю в рентгенкабине один день по 12 часов в ночь тоже 12 часов прихожу с ночи отдыхаю а на следущии день опять на работу ответте пожалуиста как должен быть у меня график и сколько с ночи выходных.
Читать ответы (1)
Алексей
21.07.2018, 23:16

График работы - ночные смены, 1 выходной и рабочий день - конфликт с правилами трудового законодательства?

У меня график работы: один день в ночь, 1 выходной и в день потом работа. Я с ночи прихожу в свой выходной целый день сплю, а на утро мне опять на работу, это не нарушение?
Читать ответы (1)
Сергей
23.09.2003, 18:51

Если я не ошибаюсь в обоих случаях получается переработка.

Скажите, пожалуйста, правомерен ли такой график работы? Например: 1). сутки через двое по 12 часов, а то и по 13 и 14 часов (сутки работаешь, приходишь с ночи и только один день выходной). 2). ночь через ночь по 12 часов (приходишь с ночи, а на следующий день опять в ночь) Если я не ошибаюсь в обоих случаях получается переработка.
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
28.10.2014, 12:19

Работодатели в сфере здравоохранения нарушают законодательство, не предоставляя выходные дни

Я работаю в сфере здравоохранения по 12 часов в сутки с графиком день-ночь, двое дома! Но,как у нас часто бывает, работодатели принуждают нас работать без одного выходного дня, т.е. можно отдохнуть, придя с ночи, а на следующий выходной день снова на работу в день! Скажите пожалуйста, законно ли это?
Читать ответы (2)