Выход из декретного отпуска - как уведомить работодателя и получить выплаты при переезде и увольнении

• г. Санкт-Петербург

С 18.01.2018 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет. На данный момент, я проживаю в другом городе и хочу досрочно выйти из декретного отпуска с последующим увольнением в компании и выходом на работу в другом городе на новом месте работы. Как мне необходимо известить текущего работодателя и положены ли мне какие-то выплаты в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Для увольнения по инициативе работника в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком не обязательно выходить из этого отпуска, увольнение в таком случае допускается. Заявление на увольнение Вы можете направить работодателю почтой либо в электронном виде (сканированный документ), в нем же можете изложить просьбу о направлении трудовой книжки и приказа об увольнении в Ваш адрес почтой (ст.ст. 80, 84-1 ТК РФ). Если были неиспользованные отпуска у этого работодателя, то будет выплачена денежная компенсация за них (можно об этом указать также в заявлении). Если коллективным договором у этого работодателя не предусмотрена выплата пособия при увольнении по инициативе работника, то больше никаких выплат не положено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
14.01.2015, 17:04

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 5 апреля 2015 г, но я хочу взять очередной отпуск на работе где я числюсь с последующим досрочным увольнением и выйти на новую работу, как совместителем на 0,75 ставки (до увольнения с прежнего места работы) с последующим переводом на 1,0 ставку на новой работе. Скажите пожалуйста как мне правильно оформить заявления на отпуск и увольнение на прежнем месте работы? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли мне отказать в очередном отпуске, если я устроилась на работу 3 августа 2011 г, ушла в декретный отпуск 10 февраля 2011 г и отпуск не брала до декретного?
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
23.04.2015, 18:45

Как оформить заявление на увольнение после декретного отпуска и предложенной новой работы

Как лучше написать заявление на увольнение. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по достижению ребенком 3-х лет до 24.08.15 г. В апреле 2013 года в связи с переводом мужа на новое место службы переехали в другой город. В данный момент предложили новую работу на новом месте жительства.
Читать ответы (1)
Angela
26.01.2012, 13:20

Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и хочу выйти на другую работу в другую организацию. Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
10.06.2015, 13:24

Возможно ли устроиться на работу в другом городе на время декретного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, с мужем расстались, уехала в другой город, сейчас на прежнее место работы выйти не могу по некоторым причинам, могу ли я устроится на время на работу в том городе котором проживаю до конца декретного отпуска?
Читать ответы (4)
Наталья
18.10.2015, 22:08

Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, отпуск заканчивается в августе 2016 года, хочу выйти досрочно на работу, обязаны ли меня взять на моё прежнее место работы? Спасибо. Наталья.
Читать ответы (2)
Наталья Валерьевна
06.05.2014, 15:40

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?
Читать ответы (2)
Наталья
26.06.2016, 23:17

Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в марте 2017 г. должна была выйти на работу, но в ноябре этого года (не выходя из декретного отпуска) ухожу в другой декретный отпуск. Нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день, и на какие выплаты стоит рассчитывать? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
21.05.2014, 21:32

Как правильно уволиться по собственному желанию после декретного отпуска и какие выплаты полагаются в данной ситуации?

В августе 2011 года я ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, срок окончания отпуска октябрь 2014 г. В октябре 2013 г вышла на работу на полный день, по собственной инициативе. В данный момент нашла другое место работы. Хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно это сделать? И какие выплаты мне полагаются? (прочитала что работодатель обязан выплатить компенсацию, так как во время, как декретного отпуска, так и отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется трудовой стаж. А значит, она имеет право на ежегодный трудовой отпуск или на его компенсацию)
Читать ответы (1)
Анна
27.05.2019, 23:56

Особенности отпусков и возвращения на работу после декретного отпуска - ситуация с работодателем

В данный момент времени я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком до достижения им 3 х лет. По окончании этого «детского» отпуска хочу взять отпуск без содержания или неотгуленнвй отпуск в связи с непонятной ситуацией с моей должностью за время нахождения в отпусках по уходу за 2 м ребёнком и в отпуске по БиР с последующим отпуском по уходу за 3 м ребёнком. Руководитель открыто просит уволится по окончанию отпуска по уходу за третьим ребёнком, я же не хочу терять работу. Но руководитель сетует, что нет работы для меня.., как мне отгулять отпуска, положенные мне по закону (на какие статьи ссылаться в заявлениях)? Как вернуться на работу и приступить к своим обязанностям?
Читать ответы (1)
Королева анна сергеевна
06.09.2016, 19:44

Выплаты от работодателя после декретного отпуска - что положено и что можно ожидать

Перед уходом в декретный отпуск проработала на новом месте работы три месяца. После декретного отпуска сразу хочу уволиться. Положены ли мне какие-либо выплаты от работодаля.
Читать ответы (2)