Вопрос о возможности расторжения контракта и неоплаты обучения в случае задержки зарплаты для курсантов военного вуза
Я курсант военного вуза, контрактник. Если мне не придёт зп до 20 числа включительно, могу ли я расторгнуть контракт, так что бы не платить за обучение (не выполнение условий контракта со стороны МО)
Здравствуйте, однократное не своевременное обеспечение Вас денежным довольствием не является существенным нарушением условий контракта, а поэтому не может служить достаточным основанием для досрочного увольнения Вас с военной службы в связи с НУК со стороны Минобороны России.
Так, согласно разъяснениям п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий в случае существенного и (или) систематического нарушения в отношении его условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.
Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
Спросить
Я столкнулась с проблемой. Не могу уволиться. Не берут даже заявление, ссылаясь на то, что у меня контракт. В контракте есть пункт: контракт может быть расторгнут по требованию работника в случае не выполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя. Что может входить в это понятие? Если я правильно понимаю, в этом случае контракт надо расторгать через суд. Какие доказательства нужны не выполнения условий контракта? Там много нюансов. Если можете подсказать юриста, который сможет представлять это дело в суде буду очень благодарна.
Я курсант-контрактник. ВУЗ из Москвы переезжает в Балашиху. Является ли фактический перевод в другую местность существенным нарущением контракта, если в нем (в контракте) никак не отражен ни фактический, ни юридический адрес ВУЗа?
Я курсант 2 курса военного института, контракт заключил на 1 курсе при поступлении. Могу ли я отчимлиться из военного вуза, но продолжить службу не расторгая контракта? Если да, то как это с 3
Я заключил контракт с предприятием на обучение в ВУЗе. После окончания ВУЗа по контракту я должен отработать на предприятии 3 года.
Но условия, описанные в контракте не были выполнены самим предприятием. А именно в контракте написано, что предприятие обязуется предоставить все условия для прохождения обучения и скорректировать работу согласно графику обучения. Предприятие не отпустило меня на дипломирование и защиту диплома в ВУЗе. Пришлось брать дни отпуска и бесплатные дни.
Могу ли я не отрабатывать 3 года на предприятии и не выплачивать ему деньги за обучение?
Заказчик заключил контракт со вторым участником аукциона после расторжения контракта с победителем по соглашению сторон, но в контракте изменил условие документации - Срок выполнения работ перенес на более поздний.
Закончился срок муниципального контракта. Имеются гарантийные письма на выполнение работ. Деньги по контракту оплачены. Мы намерены рассторгнуть контракт. С чего начинать. Претензию отправили. Дальше как быть?
Заключили контракт. Подрядчик не приступил к выполнению условий контракта, но по соглашению сторон его надо расторгнуть. Надо ли выдерживать какой-то срок и как оформить расторжение контракта по соглашению сторон? Спасибо.
Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?
Заключили муниципальный контракт с администрацией с/п на выполнение строительных работ. При выполнении работ, возникла необходимость выполнения работ не предусмотренных проектно-сметной документацией (иначе объект не сдать) Сумма контракта увеличивается. Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?
Не служил. Устраиваюсь на службу по контракту. Сменили категорию годности. Оформили личное дело. Есть выписка из приказа Статс - секретаря. Инструктор дал подписать контракт в одностороннем порядке. Выдали предписание и личное дело. Еду в расположение части. В контракте не указаны размеры денежного довольствия. Плюс не понятно, что в части с жильем, так как я семейный. Как быть, если не устроят условия в части, ведь контракт уже мной подписан с моей стороны? Если я напишу рапорт, поставят ли мне несоблюдение условий контракта?
