Невыплаченные долги после увольнения - как ускорить выплаты и на какие статьи опираться

17.04.2019, 12:34

• г. Иркутск

Уволена из компании 1 марта 2019 г.

Выходное пособие выплатили в срок.

Но остальные выплаты - нет.

С 27.02 по 21.03 была на больничном, в Кадры листок нетрудоспособности передала 27 марта (заказное письмо до г. Новосибирска) - до сих пор выплаты по БЛ нет, кормят завтраками.

Также имеются неоплаченные АО по командировкам - порядка 50.000 руб.

Говорят - ждите 15 мая. Расчёт с уволенными сотрудниками не может же быть привязан к дате выплат сотрудникам (15 и 29 число каждого месяца).

Подскажите, пожалуйста, как можно ускорить эти выплаты? На какие статьи опираться?

Читать ответы (1)

Больничный листок нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности
Выплаты по больничному

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Метелькова К. М. 4.5

17.04.2019, 17:34,

г. Иркутск

Здравствуйте! Ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплаченные долги после увольнения - как ускорить выплаты и на какие статьи опираться

Иркутск - онлайн услуги юристов