Несмотря на болезнь, военнослужащему грозят служебные разбирательства после посещения гражданского лечебного учреждения

• г. Красноярск

Являюсь военнослужащим и выехал по рапорту за пределы гарнизона домой, где заболел и обратился в гражданское лечебное учреждение, о чем сообщил своему непосредственному командиру. Несмотря на это на меня в части проводят служебные разбирательства за отсутствие на службе. Как быть?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, разъясняю, что согласно ст. 356 УВС ВС РФ определено, что военнослужащий не должен скрывать своего заболевания. При заболевании он обязан немедленно доложить об этом непосредственному начальнику и с его разрешения обратиться за медицинской помощью в медицинский пункт полка. А согласно статьи 357 того же Устава военнослужащие, внезапно заболевшие или получившие травму, направляются немедленно, в любое время суток, в медицинский пункт полка (госпиталь), а при необходимости в другие учреждения государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Таким образом, поскольку о заболевании Вы доложили своему непосредственному начальнику и как я понимаю получили от него разрешение на обращение за медицинской помощью, следует прийти к к выводу, что Ваше отсутствие на службе, обусловленное объективными причинам состав дисциплинарного проступка не образует.

В рамках проводимого служебного разбирательства дайте правдивые объяснения.

Спросить
Пожаловаться

Военнослужащий контрактной службы выехал за пределы гарнизона и его остановили дпс в нетрезвом состоянии, дали 10 суток. Что ему за это может быть в части где он служит?

Я военнослужащий, заболел, обратился в поликлинику, мне выдали освобождение на 3 дня, прибыл в часть по телефону доложил командиру (так как его не было) о болезни и освобождении, написал рапорт, убыл домой. До меня дошли разговоры о том что меня по прибытию ждет взыскание от командира, за самовольное убытие. В чем Я виновен?

Я-военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Военной прокуратурой гарнизона мне было вынесено Предостережение о недопустимости нарушения закона. Командир части объявил мне выговор за недоклад непосредственному командиру о вынесении Предостережения, ссылаясь на ст.19 Устава Внутренней службы ВСРФ. Правомерно ли данное дисциплинарное взыскание? Заранее благодарю за ответ. Дмитрий.

У меня получилась такая ситуация, заболел ребенок, открыли больничный лист, по больничному листу написала рапорт на командира части об освобождении по уходу за ребенком. Командир решает по рапорту на больничный отпустить не меня, а мужа. Мы оба являемся военнослужащими. А мне обьявили взыскание за отсутствие на службе более 4-х часов. Правомерно ли это? Вправе ли командир решать за маму ребенка, кто должен находиться по уходу за заболевшим ребенком?

Что делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)

Вопрос такой. Я являюсь военнослужащим контрактной службы. При убытии в дополнительный отпуск как ВБД командир части мне запрещает покидать гарнизон так как я не привит от ковида. Правомерны ли действия командира?

Мой знакомый проходит военную службу по контракту. Решив реализовать свое право на повышение уровня образования, он предоставил командиру части рапорт и справку-вызов из учебного учреждения, просил предоставить ему учебный отпуск.

С момента начала учебного отпуска военнослужащий отсутствовал на службе, непосредственный начальник устно сообщил ему что его рапорт удовлетворен.

Однако, через 11 суток командир части написал рапорт об обнаружении признаков преступления в действиях моего знакомого, инициировал доследственную проверку.

По результатам проверки было вынесено решение об отказе в ВУД по ст. 337 УК РФ, поскольку военнослужащий отсутствовал по уважительной причине (обучение в ВУЗе, что подтверждалось документально справкой-вызовом).

Является ли действия командира части заведомо ложным доносом? Ведь рапорт и справку-вызов, дающую право на учебный отпуск, военнослужащий представил командиру части еще до начала проверки, таким образом командир был уведомлен о имеющемся праве, но умышленно возбудил проверку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я военнослужащий по контракту и девушка военнослужащая по контракту, но её часть переводят в другой гарнизон и город... если мы поженимся её за пределы гарнизона отправят служить или оставят служить в одном гарнизоне, в одном городе вместе со мной.

Я военнослужащий, хочу уволиться по НУК, сделали разбирательство за отсутствие более 4 часов где в заключении указали "досрочное увольнение с военной службы", командир бригады сказал что посадит за уклонение от исполнения служебных обязанностей. Могут ли посадить за это? Насколько я знаю высшая мера наказания за отсутствия более 4 часов-это увольнение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение