Как противостоять требованиям руководителя и остаться на работе до конца испытательного срока

17.04.2019, 19:41

• г. Орёл

Прохожу испытательный срок на работе, (3 месяца, указан в договоре) сегодня руководитель сказал увольняйся по собственному или уволю как не прошедший испытание, но до истечения испытательного срока ещё месяц. Я не хочу сейчас увольняться, тк лишусь дохода. Хочу уволиться по собственному в последний день испытательного срока, а пока параллельно искать работу. Как я могу противостоять руководителю и чем мне аппелировать?

Читать ответы (4)

Последний день испытательного срока
Испытательный срок на работе
Испытательный срок

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Соколова А. В. 4.3

17.04.2019, 19:57,

г. Долгопрудный

Имеют право уволить как не прошедшего испытание (ч.1 ст.71 Трудового кодекса). Но должен быть соблюден порядок: письменное уведомление с указанием причин, по которым Вы считаетесь не выдержавшим испытания, должно быть вам предъявлено не менее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если работодатель все это соблюдет - уволит законно. Это увольнение вы вправе обжаловать в суд.

Спросить

Автор вопроса

Иван

18.04.2019, 00:21,

г. Орёл

Так испытательный срок ещё не пройден. Какие причины должны быть для того чтобы уволить до конца испытательного срока.

Спросить

Юрист

Шацкая В. К. 4.6

18.04.2019, 06:00,

г. Ростов-на-Дону

Ст.71 ТК РФ при неудовлетворительному результате в течение испытательного срока вправе работодатель уволить, при этом основания могут быть любые, формальные, известить об этом работодатель должен за три дня.

Спросить

Юрист

Соколова А. В. 4.3

18.04.2019, 09:58,

г. Долгопрудный

Причины - то, что Вы, с точки зрения работодателя, не подходите для этой работы. На то он и испытательный срок.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO