Сотрудник выходит на работу из декрета на условиях неполного рабочего времени, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком по полутора лет. Какое максимальное количество часов может считаться неполным рабочим временем?

вы можете проставлять в табеле не более 7 часов

Ограничения на количество часов для сотрудников возвращающихся из декрета на условиях неполного рабочего времени

Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать такой заголовок:\nВозможно ли оформление пособия по уходу за ребенком при работе на условиях

Работаю графиком 2/2 по 12 часов. Собираюсь оформить на себя пособие по уходу за ребенком и продолжить работать. Будет ли считаться работа на условиях неполного рабочего времени, если я также буду работать 2/2 по 12 часов, но на 2 смены в месяц меньше? Может посоветуете другие условия неполного рабочего времени в графике 2/2? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Мама отпуск и пособие использовать не будет) Спасибо!

Можно на папу оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего времени и одновременно, чтобы мама тоже работала неполный рабочий день. (мама отпуск и пособие использовать не будет) Спасибо!

Читать ответы (2)

Какое пособие ФСС можно получить, если женщина работает на неполный рабочий день и выходит на работу после отпуска

Ситуация: женщина работает на режиме неполного рабочего времени (4 ч). Потом уходит в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполняется 1 год решает выйти на работу. По законодательству она может получать пособие ФСС до 1,5 лет, если выходит на работу на неполный рабочий день. Но у неё и так неполный рабочий день. Будет ли она получать пособие ФСС или ей необходимо ещё сократить свой непоный рабочий день?

Читать ответы (4)

Возможно ли выдвигать свои условия неполного рабочего дня работодателю, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет выйти на неполный рабочий день, 4 рабочих дня работать по 7 часов, и три выходных дня, по специфике работы работодатель не согласен на такой режим, Можно ли работодателю выдвигать свои условия неполного рабочего дня.

Читать ответы (1)

Как организовать работу временного сотрудника при неполной занятости основного сотрудника?

Сотрудницу приняли на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Основной сотрудник выходит на работу на условиях неполного рабочего времени. Как поступить с временным сотрудником? Свободная ставка имеется. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о получении пособия по уходу за ребенком и зарплаты при работе на неполный рабочий день

Скажите пожалуйста, буду ли я получать и ежемесячное пособие по уходу за ребенком и зарплату, если буду выходить на неполный рабочий день? И что значит неполный рабочий день? Какое количество часов я должен отрабатывать в день в этом случае? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получающая пособие до достижения 1,5 лет, вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1,5 лет. Вопрос: Скажите пожалуйста, может ли она находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работая на условиях неполного рабочего времени пойти в очередной отпуск? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет

Нахожусь дома по уходу за ребенком (8 месяцев) . Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день на 35 часов в неделю (вместо 36 для женщин) и при этом сохранить пособие до 1,5 лет? Что считается неполным рабочим днем? И какое кол-во часов при неполном дне является максимальным?

Читать ответы (2)

Может ли мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет

Скажите пожалуйста. Может ли мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выйти на работу с неполным рабочем днем на 6 часов при 8 часов рабочем дне и получать пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения на количество часов для сотрудников возвращающихся из декрета на условиях неполного рабочего времени

Ступино - онлайн услуги юристов