Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник газораспределения выдаёт себя и свою организацию за гос. организацию чем это ему грозит?

19.04.2019, 12:14
• г. Ульяновск

Работник газораспределения выдаёт себя и свою организацию за гос организацию чем это ему грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Квалификация деяния будет зависеть от объективной стороны преступления (УК РФ Статья 159. Мошенничество

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
08.12.2015, 15:28

Начислен аванс по ошибке - что грозит бывшему работнику через год?

Работник уволился по собственному желанию. Ему начислили ошибочно аванс (ошибка бухгалтера). Прошёл год после увольнения. Претензий к уволенному работнику за этот период не было. Сейчас в организации встал вопрос о деньгах. Чем это грозит работнику.
Читать ответы (2)
Ирина
16.03.2017, 22:14

Раскрыта схема фиктивного найма работника под давлением руководства - каковы последствия для ответственного?

Я приняла фиктивного работника в свою организацию, под давлением вышестоящего руководства. Деньги получала одна из работниц этой организации (якобы за переработку) Какое грозит наказание мне?
Читать ответы (1)
Марина
24.01.2017, 09:05

Возможность отправить работника в отпуск без выплаты отпускных - риски и последствия при проверке государственной инспекцией

Работник написал заявление на отпуск в соответствии с графиком отпусков. Но в организации еще нет финансирования (организация государственная - процесс сложный), в связи с чем работодатель не сможет вовремя выплатить отпускные. Можно ли отправить работника в отпуск без отпускных, если он согласен (может подтвердить согласие письменно) и чем это грозит при проверке гос. инспекцией? Спасибо.
Читать ответы (3)
Нина Владимировна
30.10.2014, 07:44

Работник не получил уведомление о выплате зарплаты по телеграмме – каковы последствия и как действовать организации?

Работнику бына отправлена телеграмма с уведомлением о готовности произвести выплату зар. платы, работник телеграмму не получил, каковы наши дальнейшие действия, чем это грозит организации?
Читать ответы (1)
Наталья
19.12.2008, 15:38

Чем это грозит для работника и для организации?

Организация не подписывает с работником трудовой договор (в организации нет разработанных и утвержденных трудовых договоров с работниками). Чем это грозит для работника и для организации?
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 14:02

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?
Читать ответы (2)
Нона
26.01.2009, 07:57

Должен ли работник писать бесконечно объяснительные записки, имеет ли право их не писать?

Должен ли работник писать бесконечно объяснительные записки, имеет ли право их не писать? И что ему за это будет? Помимо составления акта чем это грозит работнику? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2015, 09:02

Работник обратился в трудовую инспекцию из-за незнакомства с должностной инструкцией - какая ответственность ждет организацию?

Работника не ознакомили с должностной инструкцией (начал работать с 2013 г по настоящий момент), работник обратился в трудовую инспекцию с жалобой. Чем это грозить организации?
Читать ответы (1)
Наталия
28.05.2019, 14:18

Вопросы оформления увольнения без заявления работника - риски для организации и необходимость вызова сотрудника

Работник при увольнении подписал приказ на увольнение п.3 ч.1 ст 77 ТК РФ. Но, нет самого заявления от работника. Грозит ли это чем то организации? Нужно ли вызывать работника для "написания" заявления?
Читать ответы (3)
Маркова
08.05.2001, 12:27

Суд длится несколько заседаний и ясно, что работник неправ, ему будет отказано.

Работник подавал в суд на организацию в связи с "незаконным" как ему казалось увольнением. Суд длится несколько заседаний и ясно, что работник неправ, ему будет отказано. Может ли организация предъявить работнику встречный иск? (За трату времени, оплату услуг адвоката, за попытку оченить т.о. деловую репутацию организации и пр.)?
Читать ответы (1)