Меня интересует могу ли выехать за границу если у меня есть не отработанные административные часы.

• г. Тюмень

Меня интересует могу ли выехать за границу если у меня есть не отработанные административные часы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не сможете выехать заграницу.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Ольга Владимировна
16.03.2014, 17:14

Доплата до минимальной заработной платы - право или обязанность работодателя?

Минимальная заработная плата в РБ 1660000 руб, мне платят за фактически отработанные часы (есть 3 группа, рабочий день сокращен на 2 часа,) должна ли мне какая-нибудь производиться доплата до мин. заработн. Платы? (в месяц 112 часов отработанных, за 1 час 6000 руб, )
Читать ответы (3)
Анастасия
23.07.2015, 11:20

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Читать ответы (1)
Андрей
19.12.2013, 00:38

Незаконное снятие отработанных часов за опоздание на работу - что говорит закон?

Такая ситуация: мой руководитель за опоздание на работу снимает с сотрудников отработанные часы (5 минут = 1 час), т.е. если я опаздал на 30 минут, а отработать должен 8 часов, то мне в факт. Отработанное время ставят 2 часа вместо 8, получается я 5,5 часа работаю бесплатно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Макс
09.11.2021, 14:40

Можно ли использовать средний заработок за год при расчете компенсации за работу в выходные дни?

Могу ли я при расчете компенсации за работу в выходные дни применить для определения среднего заработка за один час, следующую формулу: всю заработную плату за год делить на отработанное количество часов в течении года (рабочие часы плюс часы отработанные в выходные дни?
Читать ответы (1)
Николай николаевич
21.03.2015, 23:53

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа). По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа. График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов. Естественно, количество фактически отработанных часов при 24 часовой смене, не совпадает с графиком отработанных часов при 12 часовой смене. Не совпадают дни выхода на работу, значит не совпадают часы отработанные в праздничные дни. Не совпадает фактически отработанное время при 24-ти часовой смене, с отработанным временем при 12-ти часовой смене. Как правило, фактически отработанное время при 24-ти часовой смене больше чем время при 12-ти часовой смене. Как правило, неправильно оплачиваются праздничные дни. Неправильно оплачиваются сверх урочные. Есть правила, Праздничные дни, которые положено оплатить в двойном размере, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Сверхурочные работы оплачиваются или представляются отгулы согласно ТК РФ (Глава 15, статья 99). Администрация почему-то это не учитывает. Вопрос, что делать?
Читать ответы (1)
Александр
10.07.2017, 10:58

Могу ли я выехать из России в Казахстан по внутреннему паспорту, будучи условно осужденным?

Могу ли я выехать за границу в Казахстан по внутреннему паспорту, если я условно осуждённый и мне надо отмечатся каждый месяц, на границе таможенники сказали что могу выехать если суд не поставил ограничений по выездам, но я не знаю есть ли у меня ограничения по выездам, по России я езжу а вот по счёт границы не знаю. Если вдруг у меня ограничения по выездам не посадят ли они меня если я захочу выехать за границу Или просто не пропустят?
Читать ответы (2)
Аня
01.07.2014, 17:28

Могу ли я выехать за границу в отпуск если в отношение меня заведено административное дело о ДТП которое еще не закрыто?

Могу ли я выехать за границу в отпуск если в отношение меня заведено административное дело о дтп которое еще не закрыто?
Читать ответы (2)