Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заместитель директора хочет быть уволен с исполнения обязанностей - правильная формулировка заявления

19.04.2019, 15:34
• г. Челябинск

Человек исполняет обязанности заместителя директора. Как правильно сформулировать его заявление о том, чтобы его уволили с этой должности.

Читать ответы (1)
Обязанности заместителя директора Обязанности заместителя Заместитель директора Обязанности директора
Ответы на вопрос (1):

Вот так и формулировать в связи с полной профнепригодностью, так как будучи ио заместителя директора не знает как сформулировать заявление об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Vilkina
26.08.2009, 12:52

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?
Читать ответы (1)
Мария
23.09.2014, 16:39

Ситуация с временной заменой директора муниципального бюджетного учреждения и возможностью перевода другого работника на должность

Помогите разобраться в ситуации! Директор муниципального бюджетного учреждения находится на больничном по беременности и родам. В уставе учреждения не прописано, что в случае отсутствия директора обязанности его исполняет зам. директора, однако в должностной инструкции заместителя директора прописано, что в случае отсутствия директора его обязанности исполняет заместитель. Заместитель директора сам часто находится на больничных и поэтому хотелось бы оформить другого работника на место директора. Директор учреждения назначается главой администрации, может ли заместитель перевести работника на должность директора, если нет то как грамотно оформить назаначение.
Читать ответы (1)
Таня
07.11.2014, 12:08

Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей

Наша организация является филиалом бюджетной организации. Директор находится в отпуске, его обязанности исполняет заместитель директора (приказа о возложении обязанностей не было). Вопрос: как будет ставить подпись заместитель директор - 1)вр. и.о. директора, 2)заместитель директора либо 3)директор с инициалами директора, но с подписью заместителя?
Читать ответы (1)
Анна
27.05.2014, 13:13

Доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия - нормы ТК РФ

Положена ли доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия? В должностной инструкции заместителя директора прописано, что на период отсутствия директора, его обязанности исполняет заместитель директора? Какими нормами ТК РФ руководствоваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Петровна
26.06.2014, 12:44

Как указать должность заместителя при исполнении обязанностей генерального директора?

Каким документом руководствоваться в следующей ситуации: заместитель генерального директора исполняет его обязанности в соответствии со статьей 60,2. Как писать в приказе: И.О. генерального директора или указывать настоящую должность заместителя?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2015, 08:35

Включение в должностную инструкцию заместителя директора полномочий исполнения обязанностей директора в его отсутствие

Можно в должностную инструкцию заместителя директора, написать пункт о том, что на время отсутствия директора, зам.директор исполняет его обязанности. Если да, то как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Ольга
13.05.2013, 14:55

Кто исполняет обязанности заместителя генерального директора в случае его болезни?

В нашей организации есть генеральный директор и заместитель, полномочия действовать от имени общества генеральный передал ему по доверенности. В случае болезни заместителя генерального директора кто исполняет его обязанности?
Читать ответы (1)
Сильнягина Светлана
29.10.2015, 12:02

Возможна ли выплата разницы в окладах первому заместителю после увольнения директора?

Оклад директора устанавливает Министерство, после увольнения директора, временно исполняет обязанности директора его первый заместитель, возможна ли первому заместителю выплата разницы в окладах?
Читать ответы (1)
Михаил
16.01.2017, 08:48

Директор учреждения уволен - на кого возложены исполнительные полномочия и как указывать в договорах?

Уволился директор учреждения. Исполняющим обязанности назначен заместитель директора. Как правильно указывать в заключаемых договорах: "в лице и.о. директора" или "в лице заместителя директора"?
Читать ответы (2)
Юлия
27.06.2020, 12:06

Судебное решение по делу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда в случае увольнения по статье 81 ТК РФ

Из штатного расписания завода исключили должность заместителя директора по сбыту. Занимавший эту должность Куценко, был уволен в связи с сокращением штата работников по п.2 ст. 81 ТК РФ. Обязанности заместителя директора по сбыту были переданы заместителю директора по снабжению, должность которого переименована на заместитель директора по коммерческим вопросам. Через полгода должности были снова разъединены и на должность заместителя директора по сбыту приглашен Шестаков. Узнав об этом Куценко подал исковое заявление о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подготовьте мотивированное юридическое заключение по данному делу.
Читать ответы (1)