Моя трудовая находилась в обслуживающей мою команию организации (аудиторской), откуда я ее и забрала на той неделе.

14.02.2012, 13:56

• г. Москва

В 2010 году я подавала в суд на своего работодателя. В иске шла речь о неуплате работодателем мне пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет и невыдачи мне трудовой книжки в связи с увольнением. В итоге: суд обязал работодателя произвести все выплаты и уволить меня в соответствии с законом (по собственному желанию). Моя трудовая находилась в обслуживающей мою команию организации (аудиторской), откуда я ее и забрала на той неделе. Но запись внести отказались, сославшись на то, что печати у них нет (якобы она у гендира). И что по решению суда я должна быть уволена в марте 2010, а договор этой аудиторской организации с нашей компанией был расторгнут в октябре 2010. Вопрос: Как быть с записью в трудовой? Гендир ее делать не желает.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

14.02.2012, 16:47,

г. Москва

Уважаемая Дарья, запись об увольнении делается организацией вас принявшей, соответственно если ваша организация существует, то запись делает ваша организация. Если руководитель отказывается исполнить решение суда, то вы можете во-первых, пригласить судебного пристава и исполнить решение суда принудительно, во-вторых, сообщить руководителю, что вправе написать заявление о привлечении его к уголовной ответственности за неисполнение решения суда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя трудовая находилась в обслуживающей мою команию организации (аудиторской), откуда я ее и забрала на той неделе.

Москва - онлайн услуги юристов