Решение проблемы недостачи и недоверия к материально ответственному лицу - возможные варианты избавления от сотрудницы, не желающей уволиться

19.04.2019, 20:47

• г. Барнаул

У сотрудницы (материально ответственное лицо) - отработав месяц, недостача, она не признает свою вину, (подключили ОВД), ,до этого уже были недостачи и передачи, начальство не решает вопрос, коллектив не доверяет ей. Каким образом можно избавиться от этой сотрудницы, если уходить она не хочет?

Читать ответы (3)

Материальный ответственный
Ответственное лицо
Признать вину

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

19.04.2019, 21:15,

г. Москва

Так вы можете её уволить "по статье" и всё. Если у вас реальные веские доказательства, что она "воровата" - она не будет обжаловать увольнение в суде. Можете также пригрозить ей уголовным делом.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Татьяна

21.04.2019, 09:11,

г. Барнаул

Доказательства воровства нет, просто недостача очень большая, она обвиняет всех, только не себя. Какая статья тут может подходить?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.04.2019, 09:12,

г. Москва

По сути, она обвиняет всех в воровстве, не предъявляя никаких доказательств. Ну, тогда, если что, это будет

УК РФ Статья 306. Заведомо ложный донос.

1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, соединенное с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, соединенные с искусственным созданием доказательств обвинения, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Решение проблемы недостачи и недоверия к материально ответственному лицу - возможные варианты избавления от сотрудницы, не желающей уволиться

Барнаул - онлайн услуги юристов