И сказали пока два месяца будете так работать, законно ли это?

• г. Хабаровск

У меня мамы на работе идёт сокращение сотрудников и её в том числе хотят сократить. Хотя она много лет работает на этом предприятие. Как вообще происходит сокращение сотрудников? Из за чего. Пока она работает, но её перевели на пол ставки сейчас, до этого было 1,5. И сказали пока два месяца будете так работать, законно ли это?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Карэн
04.07.2020, 06:37

Смена должности на предприятии - сохранится ли моя работа при сокращении штата?

Я работаю на предприятии 18 лет, хочу поменять должность на этом предприятии, если я ее поменяю и начну работать, смогут ли меня сократить при сокращении штата, как недавно устроившегося? Хотя переводы этот внутри предприятия происходит. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.04.2014, 13:21

Вопрос о легальности сокращения меня на государственном предприятии за 2 месяца до истечения договора по уходу

Я работала в на гос. предприятии за декретницу. Декретница вышла на работу и я сама ушла в декрет, но меня перевели на другую должность оставив работать. Договор по уходу за ребенком подписала до 1,5 лет. Сейчас на предприятии идет сокращение и меня (за 2 месяца по телефону сообщили), что хотят сократить, хотя до 1,5 лет еще пол года. Имеют ли право? И как мне поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Валерьевна
05.07.2015, 22:15

Какого рода права имеют мамы в декретном отпуске при возможном сокращении на работе?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь через месяц выходить на работу. Мне сказали, что идет сокращение, и по выходу из декрета возможно моей ставки не будет. Предлагают увольнение по соглашению сторон. Могут ли меня сократить? Я слышала, что мамочек не имеют права трогать, пока ребенку не исполнится 3 года... и если сокращение будет, как оно проходит? Есть ли этот срок предупреждения за два месяца, или они уже сократят ставку, а меня сразу на выходе))?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2014, 20:35

Увольняют по сокращению - есть ли законность в данной ситуации?

Увольняют по сокращению. На одной ставке работает три человека, по 0,25 ставки. Я работаю более 2 лет, в этом году закончила институт. Второго сотрудника перевели на эту должность в июне этого года, третий пенсионер, 75 лет, который еще получает дополнительно 0,25 ставки, за материальную ответственность. Сегодня сказали, что меня сокращают. Законно ли такое сокращение.
Читать ответы (1)
Петр
12.02.2015, 15:39

Законность действий работодателя - сокращение работы беременной официантки в МЧС

Законны ли действия работодателя: моя супруга работает в МЧС (пожарная часть) аттестована как сержант вн. службы, но фактически работает завканцелярией, ей сказали что она попадает под сокращение, но т.к. сейчас она на 5 месяце, то сократить ее хотят через 1,5 года. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2021, 03:49

Риски временного перевода на 0,1 ставки при ликвидации предприятия - как избежать убытков

Происходит ликвидация предприятия, всем сотрудник при периоде реорганизации предлагают временно устроиться на работу в предприятие с которым идёт соединение на 0.1 ставки, якобы для обучения, при этом официально остаёмся работать на полной ставке в своём предприятии. Подскажите, грозит ли подписание перевода на о,1 ставки тем, что при сокращении мы не получим выплат. Так как есть трудоустройство. И возможно ли при предложении подписания увольнения с ликвидационного предприятия отказать, в этот момент написать по собственному желанию с 0,1. ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
06.05.2015, 10:21

Сокращение работы уборщицы-инвалида 3 группы - Легально ли и возможно ли сократить работу инвалида?

У меня такая ситуация моей маме 59 лет она инвалид 3 группы. Уже много лет она работает уборщицей в учебном заведении за все это время не было ни одного нарекания работу она выполняет добросовестно. Вчера ей сообщили что ее сокращают но при этом ее ставку не убирают а на ее ставке будет работать другой человек. Так вот скажите законно ли это. она хочет работать и могут ли сократить инвалида ведь у нее рабочая группа. На больничные она почти не ходит.
Читать ответы (1)
Ксения
21.11.2012, 18:55

Сейчас идет сокращение и кого то в том числе и меня должны сократить, а она теперь уже по закону оформилась отделом кадров.

У нас на работе работает женщина отделом кадров, но по трудовой числится социальным работником. Зачастую у нас некому работать в связи с чем нам не дают выходные, хотя этот соц. работник задействован другой работой. Сейчас идет сокращение и кого то в том числе и меня должны сократить, а она теперь уже по закону оформилась отделом кадров. Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)