Отказ работодателя в предоставлении отгулов для почетного донора вызывает угрозу увольнения

Являюсь донором (не почетным). Раз в месяц сдаю кровь и получаю две справки - освобождение от работы. Начальник отдела кадров на работе сказала, что с 2008 года дни сдачи крови и ее компонентов не будут засчитываться в трудовой стаж (по новому законодательству). Так ли это? И как восстановить свои права в случае обмана со стороны отдела кадров?

Прошу Вас дать разъяснение по сложившейся у меня ситуации, суть состоит в следующем: с 15 ноября 2001 года я сдаю кровь и являюсь донором, а с 22 октября 2010 года стал почетным донором. Согласно Закона Российской Федерации о «Донорстве крови и ее компонентов» № 5142-1 от 9 июня 1993 года, в день сдачи крови сохраняется средняя заработная плата по месту работы и предоставляется дополнительный день отдыха. Медицинским учреждением после сдачи крови выдаются две справки под одним номером, одна справка оригинал и дубликат. В день сдачи крови и ее компонентов я постоянно выхожу на работу, а согласно законодательства, если работник в день сдачи крови вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Решив воспользоваться днем отдыха за сдачу крови, я написал заявление с приложением второй справки «дубликат» на имя руководителя и передал в отдел кадров по месту работы а оригинал оставил себе для присоединения к ежегодному оплачиваемому отпуску. В этот же день мне позвонил инспектор по кадром и сообщил, что для оплаты этого дня в бухгалтерию требуется оригинал справки, а то в противном случае бухгалтерия оплату за данный день не произведет. Правомерно ли требование бухгалтерии по предоставлению мною только оригинала, разве дубликат не может быть основанием для оплаты, т.к. в день сдачи крови я выходил на работу и не воспользовался этим днем отдыха? На сегодняшний день у меня нет гарантии, что если я сейчас сдам в бухгалтерию справку оригинал, то при предоставлении справки дубликата в последующем у меня ее примут и оплатят, т. к. дополнительные дни по сдачи крови я всегда присоединяю к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Здрасивуйте, Я работаю официально, трудоустроился 25 июля 2017 года, так же я являюсь донором крови, могу ли я использовать донорские дни если я сдавал кровь до трудоустройства на работу.

Такой вопрос я хочу стать донором, и у меня на работу за справку дают два дня отдыха или компенсация, сколько я раз в год могу предоставить справку о сдачи крови, я сдовать буду плазму, и так кровь.

Проконсультируйте, пожалуйста! Являюсь донором, работаю. За сдачу крови постоянно подвергаюсь психологическому прессингу со стороны начальства (угрозы увольнения и прочее). Вопрос: 1.Обязан ли работник в день сдачи крови предупреждать администрацию предприятия о сдаче письменным заявлением, или это требование противозаконно? 2. По второй справке предприятие обязано предоставить день для отдыха рабонику - донору (по согласованию). С меня требуют письменного заявления на предоставление такого дня. ). Законно ли такое требование со стороны начальства? И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови? Заранее благодарю!

Я сдал донорскую кровь в свой выходной, а на следующий день после сдачи крови не вышел на работу. Никаких заявлений на предоставление отгула я не писал. Работодатель говорит что это прогул и намерен наказать. Подписывать заявление на отгул задним числом отказывается. Подскажите где конкретно прописан порядок оформления донорских отгулов. Какие статьи мне могут помоч?

Работодатель издал памятку для доноров. "В связи с тем, что работник работает во вредных условия, на основании ст. 186 ТК РФ только день сдачи крови и его компонентов является нерабочим днем. Работник заранее предупреждает работодателя о дне сдачи крови и его компонентов путём предоставления заявления. Факт сдачи крови донором подтверждается справкой, выданной медицинским учреждением. Справочно: Справки за предыдущий и начало текущего года отгулять в июле 2021 г. С августа 2021 года спавки за прошлый период приниматься не будут" Прав ли работодатель?

Я являюсь донором крови и её компонентов. Сдаю кровь по вечерам после работы. Имею ли я право на два дня отдыха?

Здаю кровь как донор, по новым изменениям сколько раз надо сдать кровь и её компонентов, чтоб стать почетным донором. Сколько крови и сколько плазмы раз? Спасибо.

Я являюсь донором, взял выходной на работе по донорской справке, которую мне выдали в прошлый раз сдачи крови, могу ли я в этот выходной сдавать кровь?