Проблемы с оплатой и увольнением - Как вернуть заработанные деньги?
Устроилась в частную развивающую и обучающую студию в октябре 2018 педагом, так как по состоянию здоровья детей не имею возможности работать полный рабочий день (у одного ребенка неуточненный диагноз и мы находимся под наблюдением)-вела занятия с детьми дошкольного возраста на базе детского сада (маематика, обучение чтеню, графомоторика, театр и ручной труд) и в студии группу логовичок по 3 часа 1 раз в неделю и комплексы с детьми 3-4 лет и 5-6 лет 2 раза в неделю-соответственно была обговорена оплата в логовичке с ребенка за занятие 120 рублей, остальные все занятия с ребенка по 45 рублей с занятия-прошел октябрь-меня смотрели в работе... ноябрь... декабрь... и так договор никак не оформляли, затем все таки в феврале-дали подписать мне трудовой подряд на должность руководителя театральной студии (так как к тому времени они арендовали еще одно заведение и там открыли все направления, которые я преподавала на базе детского сада, в том числе и театр), а о том что договор на оплату самих занятий еще не распечатан... итак, до апреля месяца-нагрузка увеличивалась, договора нет-в итоге я заговорила об увольнении-на что мне ответили это мы вас увольняем, а деньги если и получите только те,которые прописаны в трудовом подряде-1000 рублей. В итоге по факту они мне должны 17 600 за полтора месяца и теперь ни денег... можно ли предпринять такие действия, которые помогут вернуть заработанные деньги.
За защитой своих прав необходимо обращаться в суд, доказывать, что договор был заключен, но фактически не был оформлен в надлежащей форме. Также потребуются свидетели того, что вы действительно работали. И в суде уже взыскивать данную сумму.
Спросить