Работникам библиотек г. Туапсе больше не выплачивают губернаторские 3000 рублей - что делать?

199₽ VIP

Валентина Петровна вы имеете право обратиться в прокуратуру о проведении проверки в отношении законности прекращения выплат.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 27.12.2018) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.01.2019)

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте. Данный вопрос регулируется Вашим местным законодательством. С этим ничего к сожалению не сделаешь. Внесли изменения в Ваш местный закон и все, выплаты прекратили.

См. Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 мая 2017 г. N 352 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 января 2012 года N 79 "О введении и условиях осуществления денежных выплат отдельным категориям работников государственных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края"

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 18 мая 2017 года N 352 внесены изменения в ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 января 2012 года N 79

"Установить, что размер заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края (далее - работники), в связи с изменениями условий оплаты труда, вводимыми настоящим постановлением, не может быть меньше размера заработной платы работников на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации." поэтому вас должны были уведомить за 2 месяца об изменении заработной платы и доплат. При нарушении ваших право обращайтесь в трудовую инспекцию

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2012 ГОДАN 79 "О ВВЕДЕНИИ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2017 года N 352

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2012 ГОДАN 79 "О ВВЕДЕНИИ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

Это незаконно. И ответ не является обоснованным. Вы имеете право на получение губернаторских. В данном случае можете написать жалобу в администрацию Краснодарского края и прокуратуру.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 января 2012 года N 79

О ВВЕДЕНИИ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

"Установить, что размер заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края (далее - работники), в связи с изменениями условий оплаты труда, вводимыми настоящим постановлением, не может быть меньше размера заработной платы работников на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации."