Могу ли я просить заменить года в справке 182 н, уволилась после отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. И должен ли работодатель указать в дополнительном поле данные о зарплате за года предшествующие декрет?

И должен ли работодатель указать в дополнительном поле данные о зарплате за года предшествующие декрет?

Расчет декретных и пособий при переходе с первого декретного отпуска на второй

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ушла в январе 2013 года... если до окончания отпуска уйду в декрет со вторым ребенком, как будут рассчитываться декретные и пособие? Правда ли что я могу заменить один из двух предшествующих лет второму декрету (2013-2014) на год предшествующий первому декрету (2012)?

Читать ответы (1)

Как запросить справку о зарплате и НДФЛ за период 2010-2014 гг. после ухода в отпуск по уходу за ребенком?

Работала в организации, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, сразу после отпуска уволилась. Сейчас вышла на новое место работы-нужна справка о зарплате за 2 года и 2 НДФЛ. Имею право на перенос лет. Вопрос: у бывшего работодателя просить справки за какие года (10-11 года работала, 12-13-14 была отпуске по уходу)? За 5 лет получается запрашивать?

Читать ответы (1)

Как исключить из справки по зарплате период ухода за ребенком до 1,5 лет для расчета пенсии

Как исключить из справки по зарплате для назначения пенсии период ухода за ребенком до 1,5 лет Что делать если для расчета пенсии по старости в справке о зарплате за имеется отпуск по уходу за ребенком, но приказ о предоставлении отпуска в архив не был передан; ПФ отказывается исключить месяцы отпуска и заменить их на предшествующие и последующие ссылаясь на отсутствие приказа. Можно ли другим способом доказать пребывание в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? (С справке в этот период начисления з/платы отсутствуют)

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?

Как будет посчитан отпуск по беременности и родам, если идти из декрета в декрет и опять в декрет? Дочка 2011 год, затем из декрета в декрет с сыном 2013 (были посчитаны два года предшествующие декрету) и теперь опять в декрет 2016 (до выхода из отпуска по уходу за ребенком). Можно ли будет считать опять теже два года до первого декрета?

Читать ответы (1)

Возможность заменить год для расчета среднего дохода при уходе в декрет и по уходу за ребенком

Я находилась в декретном отпуске с февраля 2012 года и по октябрь 2014 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ноября 2014 устроилась на работу, и с ноября 2015 г снова ухожу в декрет. Понимаю что в расчет берут 2 года предшествующие уходу в декрет, а именно в моем случае это 2014 и 2013. Имею ли я право заменить 2013 год на 2012 для того чтобы из 730 дней на которые будет делиться мой средний доход был вычтен исключаемый период, а именно декретный отпуск и по уходу за ребенком? И нужно ли брать с прошлого места работы справки о том что я находилась в декрете и и по уходу за ребенком в данные периоды?

Читать ответы (1)

Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете

Прошу прощение за назойливость! Ухожу в декрет с 01.10.17. Работаю в организации с декабря 2015 года, по наст. Время. Т.е расчетный период будет 2015-2016. С 2012-июль 2015 года работала в другой организации. Я поняла, что для отпуска по БиР я не могу менять года, так как ранее не была в декрете, но могу заменить года для отпуска по уходу за ребёнком. Роды в декабре 2017, если я беру отпуск по уходу в 2018 году, то я могу только 1 год заменить 2017? Специалист пишет что 2017 могу заменить на 2014, но как, если 2 предшествующих года это 15 и 16?

Читать ответы (1)

Возможность замены расчетных годов

Можно узнать почему, по новому расчету: Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то по желанию можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) (см. заявление ниже). Один ребенок у меня есть, 12 лет разве нельзя считать, что я уволилась по уходу за ребенком. Стаж работы у меня приличный более 6 лет официально.

Читать ответы (1)

Выбор лет для расчета пособия по беременности и родам в случае периода отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия. В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия. Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.? Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Читать ответы (4)

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как доказать отпуск по уходу за ребенком

Что делать если для расчета пенсии получена справка о зарплате из архива, в этот период был отпуск по уходу за ребенком, но приказ о предоставлении отпуска в архив не был передан. ПФ отказывается исключить месяцы отпуска и заменить их на предшествующие и последующие ссылаясь на отсутствие приказа. Можно ли другим способом доказать пребывание в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? (в справке за этот период начисления з/платы отсутствуют). Предприятие ликвидировано, справка о зарплате получена из государственного архива.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И должен ли работодатель указать в дополнительном поле данные о зарплате за года предшествующие декрет?

Магнитогорск - онлайн услуги юристов